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一、崗位職責：
1、負責董事長的日常行程安排、客戶拓展、客戶關系維護、商務隨行事宜；
2、配合董事長處理外部公共關系，參與公司公關活動的策劃、安排、組織工作，負責接待客戶及公司對外的聯(lián)絡工作；
3、協(xié)助董事長有效組織各種會議與商務談判，并跟進決策后續(xù)相關事項安排，進行決議及決定等文件的起草，發(fā)布及歸檔，負責各類文件的審簽等事務；
4、協(xié)助董事長建設和完善公司運營管理體系，對公司經(jīng)營管理過程中的各種情況及時掌握，匯報，并提供建議；
5、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求協(xié)助董事長組建、管理和培訓營銷團隊；
6、主動收集市場信息、了解市場需求，協(xié)助董事長制定有針對性的市場營銷戰(zhàn)略，積極開拓市場，協(xié)助營銷團隊完成經(jīng)營考核指標；
7、對公司市場經(jīng)營情況、財務經(jīng)營情況、業(yè)務經(jīng)營情況重點項目等進行定期或專項的分析，提出相應優(yōu)化建議，并跟進落實；
8、配合董事長對新市場、新產(chǎn)品的策劃，方案編寫以及相關業(yè)務溝通與談判；
9、完成董事長交辦的其他任務。
二、任職資格：
1、本科學歷，溝通能力強，會開車，能夠接受出差；
2、熟悉PPT、Excel、Word、OA等操作，有較強的文案功底；
3、對數(shù)據(jù)敏感，具有數(shù)據(jù)分析能力；
4、形象氣質佳，儀表端莊，普通話標準，具親和力；
5、具備出色的溝通能力、流程控制能力，協(xié)調組織能力，行政接待能力，善于發(fā)現(xiàn)問題，并懂得處理和解決問題，致力于長期從事董事長秘書兼助理工作者優(yōu)先；
6、具備企業(yè)管理能力，項目策劃能力，良好的理解領悟能力、溝通交涉能力、統(tǒng)籌協(xié)調能力；
7、有電商、網(wǎng)絡媒體方面的管理、銷售、組建帶領團隊等綜合體人才經(jīng)驗優(yōu)先；
8、有項目協(xié)助案例，具有豐富的品牌推廣經(jīng)驗和敏銳的市場敏感度；
9、熟悉整體集團內(nèi)部管理系統(tǒng)流程制定，參與過公司的內(nèi)部管理修正和工作優(yōu)化等工作；
10、具備前瞻性思維，優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力， 具備管理變革、組織協(xié)調、計劃控制、創(chuàng)新能力，擁有良好的戰(zhàn)略思維。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗：日化·批發(fā)/零售