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更新于 4月1日

銷售顧問

1.2-2萬
  • 北京豐臺(tái)區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

企業(yè)客戶面銷/陌拜電話銷售圖書圖鑒新聞/出版
關(guān)于《中國(guó)紅木年志》
中國(guó)紅木年志是一部對(duì)中國(guó)紅木行業(yè)進(jìn)行年度記錄的大書,分上半年版和下半年版。精裝彩印,公開發(fā)行。

所謂年度記錄,是指發(fā)生在年度內(nèi),任何與紅木行業(yè)相關(guān)的、值得記錄和紀(jì)念的人物、事件、創(chuàng)新作品、企業(yè)與員工生活等等的各類內(nèi)容,以圖片配文的方式展現(xiàn)。

年志既是年度記錄,又是一部展示行業(yè)與企業(yè)風(fēng)采的、值得回味和收藏的大型紀(jì)念冊(cè)。
內(nèi)部職務(wù)名稱:采編

所屬部門:《中國(guó)紅木年志》編輯部

直接領(lǐng)導(dǎo):執(zhí)行主編

一、工作內(nèi)容
1、每周、每月定期做好客戶拜訪計(jì)劃和銷售策略;

2、全方位多角度的搜索、收集目標(biāo)客戶資料(包括但不僅限于公司數(shù)據(jù)庫(kù)、網(wǎng)絡(luò)圖片和視頻以及文章、圖書等資料);

3、參加方案策劃會(huì),吸納編輯、主編的策劃思路,整理面見客戶的話術(shù);

4、積極溝通拜訪客戶,講解方案說服客戶簽訂銷售合同;

5、必要出差的做好行程計(jì)劃, 溝通協(xié)調(diào)本部人員做好銷售支持工作

6、版面的溝通協(xié)調(diào)增版計(jì)劃的實(shí)施推進(jìn)二次銷售;

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的銷售任務(wù)達(dá)成。

二、任職資格

1、專業(yè)技能

出色的溝通表達(dá)能力,具備優(yōu)秀的談判技巧。

精通客戶關(guān)系管理,擅長(zhǎng)客戶分析與畫像構(gòu)建。

熟練掌握銷售技巧與策略,能快速識(shí)別客戶需求并提供解決方案。

2、工作經(jīng)驗(yàn)

至少3年以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先。

具備良好的市場(chǎng)分析與判斷能力,能夠獨(dú)立開展銷售工作。

3、個(gè)人素質(zhì)

積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),能夠承受工作壓力。

具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作。

適應(yīng)能力強(qiáng),能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境和新挑戰(zhàn)。

愿意接受出差安排,能夠在非工作時(shí)間與客戶保持溝通。

4、加分項(xiàng)

具備一定的文字撰寫能力,能夠撰寫銷售方案與報(bào)告。

有過雜志、圖書的版面編輯或策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

工作地點(diǎn)

北京豐臺(tái)區(qū)興東南大廈

職位發(fā)布者

姜女士/人力總

昨日活躍
立即溝通
公司Logo北京華文影仕文化傳媒有限公司
公司成立于1997年,并于2008年經(jīng)中華文化促進(jìn)會(huì)(業(yè)務(wù)主管單位為文化和旅游部,登記管理機(jī)關(guān)為民政部)批準(zhǔn),成立木作文化工作委員會(huì)簡(jiǎn)稱“中華木工委”。作為國(guó)家級(jí)行業(yè)協(xié)會(huì)組織,我們始終致力于推動(dòng)木作文化的傳承與發(fā)展,憑借深厚的行業(yè)積淀與專業(yè)威望,承擔(dān)起引領(lǐng)和服務(wù)全國(guó)木作領(lǐng)域企業(yè)的重要職責(zé)。我們長(zhǎng)期專注于為紅木家具企業(yè)及其他木作領(lǐng)域企業(yè)提供多元服務(wù),涵蓋會(huì)議培訓(xùn)、年會(huì)組織、榮譽(yù)表彰以及線上線下品牌推廣宣傳(包括互聯(lián)網(wǎng)、新媒體與紙媒)。憑借多年來對(duì)行業(yè)的深耕與洞察,我們已建立起一整套成熟的市場(chǎng)危機(jī)應(yīng)對(duì)機(jī)制和內(nèi)部管理體系,能夠從容應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化,持續(xù)為客戶創(chuàng)造價(jià)值。面對(duì)視頻與直播時(shí)代的新趨勢(shì),我們積極優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu),正逐步擴(kuò)充視頻制作與新媒體運(yùn)營(yíng)力量,進(jìn)一步加大新媒體渠道的宣傳投入,助力企業(yè)客戶實(shí)現(xiàn)引流獲客與銷售提升。公司現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)以司齡十年以上的資深員工為骨干,制度完善、管理扁平,倡導(dǎo)開放、協(xié)作、信任的組織氛圍。我們致力于尋找愛崗敬業(yè)、積極主動(dòng)、善于溝通、充滿正能量、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)的人才。我們堅(jiān)信,相互信任是高效協(xié)作的基石,也期待新成員能夠以團(tuán)隊(duì)利益為先,個(gè)人利益為后,在共同成長(zhǎng)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值共贏。公司堅(jiān)決反對(duì)無效加班,倡導(dǎo)高效工作、健康生活,并致力于為每一位員工提供公平合理的回報(bào)與成長(zhǎng)空間——我們深知,唯有讓“馬兒”吃好草,才能攜手走更遠(yuǎn)的路。如果你愿意在一個(gè)充滿信任、尊重專業(yè)、鼓勵(lì)協(xié)作的環(huán)境中施展才華,歡迎加入我們,共同助力木作文化的傳承與創(chuàng)新!
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