崗位職責(zé):
1、挖掘優(yōu)質(zhì)企業(yè)、品牌等招商資源,開展商務(wù)洽談,推動合作簽約;維護(hù)核心客戶關(guān)系,解決合作中的落地問題;
2、統(tǒng)籌招商項目全流程,協(xié)調(diào)內(nèi)部部門(如運營、法務(wù))推進(jìn)選址、條款確認(rèn)、合同執(zhí)行等,確保項目順利落地;
3、制定并實施已簽約商家品牌的進(jìn)場、籌備、開業(yè)方案,及簽約商家進(jìn)場前后的協(xié)調(diào)工作;
4、跟蹤招商進(jìn)度,分析業(yè)績數(shù)據(jù),總結(jié)經(jīng)驗并優(yōu)化招商策略,提升招商效率與成功率;
5、定期匯報招商進(jìn)度,按照公司要求對招商內(nèi)容進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,3 年以上招商相關(guān)工作經(jīng)驗,有商業(yè)綜合體、連鎖品牌等相關(guān)領(lǐng)域招商經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判、客戶資源拓展能力,熟悉招商流程及行業(yè)政策;
3、目標(biāo)感強(qiáng),抗壓能力佳,具備良好的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊協(xié)作意識;
4、具有獨立業(yè)務(wù)工作的能力,能及時分析市場動態(tài);
5、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
福利待遇:
1、高收入:市場最優(yōu)底薪+高績效+高額交通補(bǔ)助,有特別優(yōu)秀者可談
2、多福利:年終福利+生日福利+節(jié)日福利+豐富的公司活動+國內(nèi)外旅游
3、重保障:繳納六險(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療、商業(yè))
4、快成長:定期專業(yè)培訓(xùn);公司業(yè)務(wù)擴(kuò)張,晉升渠道明確清晰:招商經(jīng)理-招商總監(jiān)-招商業(yè)務(wù)線負(fù)責(zé)人
職位福利:每年多次調(diào)薪、節(jié)日福利