工作職責(zé):
1、起草編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)報(bào)表,進(jìn)行實(shí)際與預(yù)算/預(yù)測(cè)差異分析,并提交分析報(bào)告;
2、深入了解業(yè)務(wù),針對(duì)財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)差異原因,提供風(fēng)險(xiǎn)提示和改進(jìn)措施,并對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管控;
3、負(fù)責(zé)公司核算管理和稅務(wù)管理,保證月度結(jié)賬的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;
4、梳理業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)流程,提供財(cái)務(wù)專業(yè)建議;
5、有內(nèi)審、風(fēng)控管理、業(yè)財(cái)融合經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
任職要求:
1、年齡要求:35歲之內(nèi);
2、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;
3、專業(yè)要求:財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
4、經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
5、基本技能:溝通表達(dá)能力、發(fā)現(xiàn)及解決問(wèn)題的能力,精通辦公軟件;
6、素質(zhì)要求:良好執(zhí)行力、分析判斷、匯報(bào)、溝通、組織能力。