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1、日常辦公與空間管理：
①負責辦公室、會議室、公共區(qū)域的日常環(huán)境維護與管理，確保整潔、安全、高效。
②管理辦公空間規(guī)劃、工位分配、辦公設備與家具的采購、維護及報廢。
③ 協(xié)調與管理車間、實驗室外圍支持區(qū)域的行政支持工作，與車間、實驗室管理人員緊密配合。
④公司專利、工商、報表、檔案管理。
2、資產(chǎn)與采購、預算管理：
①負責非研發(fā)生產(chǎn)類固定資產(chǎn)、辦公用品、文具、耗材的采購預算和安排、庫存管理和成本控制。
②管理公司宣傳品等的定制與采購。
③篩選、管理和管理供應商（如物業(yè)、保潔、綠植、快遞、印刷、餐飲服務等），確保服務質量并優(yōu)化采購成本。
④編制并執(zhí)行行政年度預算，嚴格控制各項行政費用支出，定期進行成本分析。
3、流程與制度建設：
①制定、優(yōu)化并推行公司行政管理規(guī)章制度，提升運營效率。
②配合協(xié)助EHS部門推動公司安全文化建設（如辦公室消防演習、急救培訓等）。
4、接待與活動管理：
①負責重要訪客、客戶、投資者的接待工作，展現(xiàn)公司專業(yè)形象。
②策劃、組織并執(zhí)行公司各類會議、年會、員工關懷、團建、慶典等活動。
③管理公司差旅事務，為員工提供差旅支持。
5、跨部門支持和特殊項目：
①作為行政接口人，高效支持所有部門（尤其是研發(fā)、生產(chǎn)、臨床等核心部門）的行政需求。
②完成領導交辦的其他工作。


任職要求：