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崗位職責： 1、負責組織落實物管前期介入、接管驗收和業(yè)主入住的統(tǒng)籌、協(xié)調工作，對遺留問題負責整改追蹤、協(xié)調。 2、負責對所轄物業(yè)內(nèi)的秩序、環(huán)境、工程、管家工作進行監(jiān)督和管理，確保服務品質和滿意度。 3、定期巡查項目品質情況，針對各部門工作存在問題提出整改要求并負責監(jiān)督落實。 4、負責對集團和區(qū)域公司下達的各項經(jīng)營管理指標進行分解，并組織落實，確保完成。 5、加強內(nèi)部管理及部門協(xié)調工作，負責項目人員的日常技能提升培訓工作。 6、負責梯隊人才的培養(yǎng)和核心管理人才的管理工作。 任職資格： 1、38歲以內(nèi)，物業(yè)管理等相關專業(yè)，大專及以上學歷。 2、2年以上一線物業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，有大體量項目前期介入、交房及后期物業(yè)管理經(jīng)驗。 3、良好的溝通協(xié)調能力，語言組織能力，執(zhí)行力和創(chuàng)新能力。