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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織落實(shí)物管前期介入、接管驗(yàn)收和業(yè)主入住的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)工作，對(duì)遺留問(wèn)題負(fù)責(zé)整改追蹤、協(xié)調(diào)。 2、負(fù)責(zé)對(duì)所轄物業(yè)內(nèi)的秩序、環(huán)境、工程、管家工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保服務(wù)品質(zhì)和滿意度。 3、定期巡查項(xiàng)目品質(zhì)情況，針對(duì)各部門工作存在問(wèn)題提出整改要求并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)和區(qū)域公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)進(jìn)行分解，并組織落實(shí)，確保完成。 5、加強(qiáng)內(nèi)部管理及部門協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的日常技能提升培訓(xùn)工作。 6、負(fù)責(zé)梯隊(duì)人才的培養(yǎng)和核心管理人才的管理工作。 任職要求： 1、高度認(rèn)同”客戶第一”的核心價(jià)值觀并熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)； 2、高度認(rèn)同“廉正建設(shè)”就是企業(yè)生命力，過(guò)往無(wú)廉正負(fù)面事件，廉潔自律，樂(lè)于接受他人監(jiān)督； 3、35歲以內(nèi)，形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。 4、具有3年以上高端住宅項(xiàng)目交付管理經(jīng)驗(yàn)及高凈值人群服務(wù)經(jīng)歷（可考慮高端酒店管理經(jīng)驗(yàn)人才）； 5、具備較強(qiáng)生態(tài)營(yíng)造、業(yè)務(wù)穿透、經(jīng)營(yíng)思維，多維度的溝通匯報(bào)關(guān)系能力，有敏銳洞察力；