崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)化管理相關(guān)制度和標(biāo)準(zhǔn)的建立;
2、負(fù)責(zé)依據(jù)公司發(fā)展要求和流程制度的實(shí)際運(yùn)行效果,對標(biāo)準(zhǔn)化管理工作制度和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行修訂完善;
3、建立公司標(biāo)準(zhǔn)體系,編制公司標(biāo)準(zhǔn)體系表,協(xié)助各部門編制技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),推動公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè);
4、組織制定公司標(biāo)準(zhǔn)化工作規(guī)劃,編制公司標(biāo)準(zhǔn)化工作計(jì)劃并組織實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)化管理,提出標(biāo)準(zhǔn)化要求;
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化指導(dǎo)工作,確保產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)滿足國家、行業(yè)、企業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定;
7、負(fù)責(zé)公司相關(guān)部門編制的圖樣和設(shè)計(jì)文件的標(biāo)準(zhǔn)化審查工作,根據(jù)項(xiàng)目需要,編制重點(diǎn)項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)化大綱及工作報告;
8、參加各類標(biāo)準(zhǔn)化活動;負(fù)責(zé)組織國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的研究與轉(zhuǎn)化,推廣與應(yīng)用,收集整理與標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)的制度、標(biāo)準(zhǔn)并組織宣貫和培訓(xùn);
9、統(tǒng)一歸口管理各類標(biāo)準(zhǔn),建立標(biāo)準(zhǔn)檔案,實(shí)時更新共享,搜集國內(nèi)外相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),及時提供給使用部門。
任職要求:
1、本科統(tǒng)招及以上學(xué)歷,5年以上大中型企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上標(biāo)準(zhǔn)化管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉GJB質(zhì)量管理體系要求,掌握公司質(zhì)量管理要求,結(jié)合體系要求做好產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化管理工作;
3、了解國家、行業(yè)(航空、航天)相關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化管理要求,熟悉標(biāo)準(zhǔn)化管理工作要求和流程;
4、有較強(qiáng)的文字和語言表達(dá)能力、規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力,思維敏捷。