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1.負(fù)責(zé)制定和完善企業(yè)招標(biāo)采購(gòu)管理制度、流程，確保招采活動(dòng)合規(guī)有序；組織實(shí)施各類物資、服務(wù)及工程的招標(biāo)采購(gòu)工作，包括編制招標(biāo)文件、發(fā)布招標(biāo)信息、組織開(kāi)標(biāo)評(píng)標(biāo)等。
2.負(fù)責(zé)建立健全企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控體系，識(shí)別、評(píng)估經(jīng)營(yíng)管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)等，制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略并監(jiān)督執(zhí)行，定期開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)排查與預(yù)警。?
3.配合部門制定企業(yè)合規(guī)管理制度及流程，確保經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)監(jiān)管要求及企業(yè)內(nèi)部規(guī)定；組織合規(guī)培訓(xùn)與宣傳，開(kāi)展合規(guī)檢查，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行調(diào)查并提出整改建議。
4.負(fù)責(zé)招采數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總與分析，編制招采工作報(bào)告，為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)支持；跟蹤招采項(xiàng)目履約情況，協(xié)調(diào)解決履約過(guò)程中的問(wèn)題。
5.負(fù)責(zé)法務(wù)支持，包括合同審核、談判支持及履約跟蹤；處理企業(yè)訴訟、仲裁等法律糾紛，參與重大決策的法律論證，提供專業(yè)法律意見(jiàn)；管理外部法律顧問(wèn)，協(xié)調(diào)法律資源。
6.跟蹤風(fēng)控、合規(guī)、法務(wù)工作的執(zhí)行效果，定期向管理層匯報(bào)；收集行業(yè)監(jiān)管動(dòng)態(tài)及標(biāo)桿企業(yè)實(shí)踐，持續(xù)優(yōu)化企業(yè)風(fēng)控合規(guī)法務(wù)體系。
7.負(fù)責(zé)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，采購(gòu)管理、法學(xué)、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，年齡一般不超過(guò)40周歲，具有法律或招標(biāo)等相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格，中共黨員優(yōu)先。

2.具有5年以上企業(yè)合規(guī)管理或招標(biāo)采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有風(fēng)控崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，持有法律職業(yè)資格證書(shū)或招標(biāo)師證書(shū)者優(yōu)先考慮。?
3.具備法律專業(yè)知識(shí)，了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理流程及行業(yè)監(jiān)管規(guī)則，熟悉《招標(biāo)投標(biāo)法》《政府采購(gòu)法》等相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)；具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析及防控能力，能有效應(yīng)對(duì)商業(yè)管理中的復(fù)雜問(wèn)題；擁有良好的溝通協(xié)調(diào)、邏輯分析及文字表達(dá)能力，熟練使用辦公軟件。?
4.具有良好的職業(yè)道德與操守，工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓力強(qiáng)、高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。