職位描述
績效管理招聘人事培訓(xùn)
崗位內(nèi)容：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定人力資源規(guī)劃，開展組織架構(gòu)優(yōu)化與崗位分析；主導(dǎo)全流程招聘管理，拓展多元渠道，搭建人才庫，保障關(guān)鍵崗位及時(shí)補(bǔ)位。
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定人力資源規(guī)劃，開展組織架構(gòu)優(yōu)化與崗位分析；主導(dǎo)全流程招聘管理，拓展多元渠道，搭建人才庫，保障關(guān)鍵崗位及時(shí)補(bǔ)位。
2、設(shè)計(jì)并優(yōu)化績效考核方案，推動目標(biāo)落地與結(jié)果應(yīng)用；搭建兼具內(nèi)部公平性與外部競爭力的薪酬福利體系。
3. 制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源組織實(shí)施，跟蹤培訓(xùn)效果，輔助規(guī)劃員工職業(yè)發(fā)展路徑。
3. 制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源組織實(shí)施，跟蹤培訓(xùn)效果，輔助規(guī)劃員工職業(yè)發(fā)展路徑。
4、維護(hù)和諧員工關(guān)系，處理咨詢與勞動爭議；確保人力資源制度符合勞動法規(guī)。
5、定期開展人力數(shù)據(jù)（招聘效率、離職率等）分析，編制報(bào)告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支撐。
任職要求：
1. 5年以上大中型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上人力資源主管管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準(zhǔn)確實(shí)施；
4. 能夠自我驅(qū)動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
任職要求：
1. 5年以上大中型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上人力資源主管管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準(zhǔn)確實(shí)施；
4. 能夠自我驅(qū)動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
工作地點(diǎn)
聊城市-東阿縣-阿膠街與香江路交叉路口往東南約190米
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職位發(fā)布者
代女士/人資專員
今日活躍立即溝通
山東東阿東方阿膠股份有限公司山東東阿東方阿膠股份有限公司，創(chuàng)建于2002年，是一家集阿膠、阿膠系列產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的現(xiàn)代化企業(yè)。公司自創(chuàng)建以來，立足于東阿縣阿膠發(fā)源地獨(dú)特的資源優(yōu)勢，依托厚重的阿膠歷史文化，加大自主研發(fā)力度，先后取得了四大項(xiàng)十余種產(chǎn)品的QS認(rèn)證許可，經(jīng)國家食品藥品管理局批準(zhǔn)，取得了五個(gè)保健食品文號，并獲得了十余項(xiàng)國家外觀設(shè)計(jì)專利，率先通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證及HACCP食品安全管理體系認(rèn)證。2010年，公司在東阿縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)征地100余畝，新建現(xiàn)代化綜合生產(chǎn)基地，分設(shè)兩個(gè)十萬級GMP凈化車間，產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)中心樓及配套辦公設(shè)施，被評為聊城市重點(diǎn)項(xiàng)目并納入政府十二五規(guī)劃。2011年，公司正式推出“貢禧堂”這一明朝初期創(chuàng)建的百年老字號品牌，汲取傳統(tǒng)阿膠工藝精華，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行了工藝技術(shù)創(chuàng)新，使這一老字號品牌具備了現(xiàn)代化、規(guī)?；a(chǎn)。2016年8月9日，新三板掛牌上市，股票代碼838841，這標(biāo)志著公司向資本市場邁出了關(guān)鍵的一步，是東阿縣首家成功掛牌上市的民營阿膠企業(yè)，為企業(yè)進(jìn)軍現(xiàn)代化資本運(yùn)營市場奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。2014年4月，貢禧堂阿膠系列產(chǎn)品亮相西班牙國際食品展，受到國內(nèi)外朋友的一致好評；10月公司參加在青島舉辦的第十二屆中國國際農(nóng)產(chǎn)品交易會，并獲得金獎。
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