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更新于 8月18日

品質(zhì)經(jīng)理

2.5-3萬
  • 惠州惠城區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系汽車零部件汽車研發(fā)/制造
備注:汽車行業(yè)(如果是汽車電子行業(yè)更佳)最少5年以上中高層管理經(jīng)理,對(duì)汽車體系及工具手法精通。
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)組織建立、優(yōu)化和完善公司質(zhì)量/環(huán)境管理體系,負(fù)責(zé)實(shí)施質(zhì)量的監(jiān)督、審核和責(zé)任裁定,確保公司質(zhì)量管理水平持續(xù)改進(jìn)?;
2. 負(fù)責(zé)來料質(zhì)量、過程質(zhì)量、出貨質(zhì)量的監(jiān)控和提升,確??蛻魸M意度;
3. 負(fù)責(zé)質(zhì)量體系運(yùn)行控制?:危機(jī)預(yù)防做在前面,保證公司嚴(yán)格按照體系執(zhí)行,制訂內(nèi)審計(jì)劃,監(jiān)控內(nèi)審工作,提交管理評(píng)審?;
4. 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)執(zhí)行及整體管理;
5. 培訓(xùn)與指導(dǎo)?:培訓(xùn)、指導(dǎo)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求,評(píng)估下屬工作效果?;
6. 質(zhì)量問題解決?:供應(yīng)商管理與客戶,指導(dǎo)考核供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系,并審核其考核結(jié)果,收集公司產(chǎn)品售后服務(wù)資料。定期或不定期的進(jìn)行市場調(diào)查、客戶抽查,及時(shí)編寫質(zhì)量市場調(diào)查分析報(bào)告,提出改進(jìn)意見和建議?;
7. 客戶及外部認(rèn)證接待?:安排客戶及外部認(rèn)證公司的訪問和認(rèn)證接待工作?。
任職要求:
1. 本科上工作經(jīng)驗(yàn);
2. 有車規(guī)企業(yè)或上下游行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有表面處理/電鍍品質(zhì)把控,電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 熟練掌握質(zhì)量判定控制方法,熟悉ISO9001/ISO14001/QC08000/IATF16949等管理系統(tǒng)運(yùn)作?;
4. 熟練掌握品質(zhì)管理工具和技術(shù),如SPC(統(tǒng)計(jì)過程控制)、FMEA(失效模式與影響分析)、APQP(產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃)等,有VDA6.3過程審核和VDA6.5產(chǎn)品審核工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5. 了解環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)、品質(zhì)管理法律法規(guī);有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
6. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力,具有較好的語言表達(dá)能力和抗壓能力?,英語四級(jí)及以上。

工作地點(diǎn)

惠城區(qū)惠州仲愷高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)

入職公司信息

  • 入職公司: 深圳市業(yè)展電子有限公司
  • 公司地址: 深圳龍華區(qū)廣東省深圳市龍華區(qū)清祥路寶能科技園3期1棟B座13層業(yè)展電子
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

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