職位描述
行政管理方向人力資源管理方向運營方向
崗位內(nèi)容：
1. 跟隨公司各職能部門負責(zé)人學(xué)習(xí)各項管理技能，承接和完成指派的各種任務(wù)，并向?qū)焻R報結(jié)果。
2. 協(xié)助處理公司日常事務(wù)和項目，積累實踐經(jīng)驗，在日后做出更大貢獻的基礎(chǔ)上快速成長。
3. 學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)模式，對市場形勢進行分析研究，參與制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃。
任職要求：
1. 應(yīng)屆生，或者畢業(yè)1年內(nèi)，本科及以上學(xué)歷，有出色的團隊協(xié)作和執(zhí)行力。
2. 出色的邏輯分析能力和數(shù)據(jù)驅(qū)動思維，對業(yè)務(wù)流程改進有敏銳的嗅覺。
3. 勤奮上進，具備較強的抗壓能力和問題解決能力。具備優(yōu)秀的溝通表達能力和學(xué)習(xí)能力，熱愛挑戰(zhàn)，有成功意愿和思考能力。
1. 跟隨公司各職能部門負責(zé)人學(xué)習(xí)各項管理技能，承接和完成指派的各種任務(wù)，并向?qū)焻R報結(jié)果。
2. 協(xié)助處理公司日常事務(wù)和項目，積累實踐經(jīng)驗，在日后做出更大貢獻的基礎(chǔ)上快速成長。
3. 學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)模式，對市場形勢進行分析研究，參與制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃。
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1. 應(yīng)屆生，或者畢業(yè)1年內(nèi)，本科及以上學(xué)歷，有出色的團隊協(xié)作和執(zhí)行力。
2. 出色的邏輯分析能力和數(shù)據(jù)驅(qū)動思維，對業(yè)務(wù)流程改進有敏銳的嗅覺。
3. 勤奮上進，具備較強的抗壓能力和問題解決能力。具備優(yōu)秀的溝通表達能力和學(xué)習(xí)能力，熱愛挑戰(zhàn)，有成功意愿和思考能力。
工作地點
濰坊奎文區(qū)新嘉集團
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職位發(fā)布者
鄭瑞雪/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
山東新嘉物業(yè)管理有限公司新嘉集團（XINJIA GROUP）前身為昌邑市城市建設(shè)綜合開發(fā)有限公司，創(chuàng)建于1985年，以房地產(chǎn)開發(fā)為主業(yè)，集建筑施工、園林綠化、物業(yè)服務(wù)、酒店管理、商業(yè)運營、資本管理、文化投資、電子商務(wù)于一體的多元化企業(yè)集團。集團總部設(shè)置總裁辦公室、行政部、人力資源部、財務(wù)審計部、工程管控部5大職能部門。同時下設(shè)10個子公司：昌邑市城市建設(shè)綜合開發(fā)有限公司、山東新嘉置業(yè)有限公司、山東新嘉建設(shè)工程有限公司、山東新嘉物業(yè)管理有限公司、山東新嘉園林綠化工程有限公司、昌邑新嘉國際大酒店、賦海會所、昌邑新時代商業(yè)運營公司、濰坊智聯(lián)民間資本管理股份有限公司、昌邑嘉瑞投資。集團總注冊資金1.55億元，下屬全資控股企業(yè)、參股企業(yè)及實體單位18個，員工500多人，具有各類專業(yè)技術(shù)人員100余人。年產(chǎn)值7億元，年納稅額3000多萬元。新嘉集團30年，始終立足于（濰坊）昌邑文化厚土之上，堅持“忠誠、和諧、專業(yè)、創(chuàng)新”的企業(yè)理念，致力于成為城市功能升級服務(wù)商，為夢想創(chuàng)造空間。
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