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崗位職責:
1、負責公司醫(yī)療設(shè)備銷售，團隊建設(shè)，技術(shù)推廣，業(yè)務跟蹤。
2、負責銷售區(qū)域整體市場規(guī)劃、具體運作策略的制定并落實、跟蹤、定期督導執(zhí)行。
3、負責接受并領(lǐng)導組織分配、落實、完成區(qū)域的各項銷售任務（公司任務下達十天內(nèi)上報子區(qū)域具體分配目標并每月監(jiān)督考核。
4、負責制定區(qū)域銷售人員績效考核方案、獎罰措施及銷售分配制度并組織實施。
5、負責區(qū)域內(nèi)所有銷售經(jīng)理重點客戶的拜訪、客情維護并建立穩(wěn)定的合作關(guān)系及大型直供客戶的開發(fā)、洽談、拓展。（每月客戶拜訪次數(shù)不少于30家）
6、負責了解區(qū)域內(nèi)競爭產(chǎn)品和相鄰區(qū)域我司產(chǎn)品的售價情況，對區(qū)域銷售的產(chǎn)品售價有市場導向規(guī)劃、建議權(quán)。（周報信息反饋、月度報告每月10日前提交并分析制定本區(qū)策略）
7、負責每月按規(guī)定日期向業(yè)務中心提報、審核區(qū)域銷售旬滾動計劃。（每月24日審核提報）
8、負責搜集區(qū)域內(nèi)競爭產(chǎn)品的價格、銷售通路、促銷手段等信息，調(diào)查、分析與預測本銷區(qū)市場狀況，并隨時與主管領(lǐng)導進行溝通并采取應對措施。（周報、月度管理報告的信息反饋及時性、真實性審核提報、建議調(diào)整）
9、負責指導所轄行銷經(jīng)理對客戶資信工作的認證，并對貨款的安全回收負領(lǐng)導責任。每月督促對帳工作的按期展開
10、負責按公司相關(guān)規(guī)定會簽區(qū)域內(nèi)相關(guān)報帳憑單。
負責創(chuàng)建和諧大區(qū)，建設(shè)優(yōu)秀團隊、培訓指導下屬、建立人才梯隊。對本區(qū)行銷經(jīng)理、技術(shù)服務人員進行提職、加薪、調(diào)整、解聘的建議權(quán)。（季度考評、半年調(diào)整建議提報）
任職要求：
1、年齡：32-45歲
2、?？埔陨蠈W歷，醫(yī)學及市場營銷類專業(yè)優(yōu)先
3、有醫(yī)院或者衛(wèi)健委資源，能夠?qū)釉侯I(lǐng)導，設(shè)備科、衛(wèi)生系統(tǒng)資源者優(yōu)先。
4、獨立規(guī)劃、開發(fā)、運作區(qū)域市場的能力及豐富的管理團隊經(jīng)驗并落實、考核、督導團隊完成公司的各項任務指標
5、具備一定的團隊管理能力
6、適應出差