崗位職責:
1.根據(jù)招標文件中的項目需求(如工程量清單、技術(shù)規(guī)格、服務范圍等),結(jié)合企業(yè)自身成本(原材料、人工、設(shè)備、管理費用等),精準測算報價基準。
2.分析市場價格波動、競爭對手定價策略,確保報價在合理區(qū)間內(nèi)(既具備競爭力,又能保障企業(yè)利潤。
3.負責投標文件中 “報價部分” 的編制。
4.結(jié)合項目類型(如政府項目、企業(yè)采購、工程招標等)、競爭對手情況、企業(yè)戰(zhàn)略目標,制定靈活的報價策略(如低價中標、合理利潤中標、差異化報價等)。
5.針對招標文件中的 “評標辦法”(如最低價評標法、綜合評分法),調(diào)整報價權(quán)重,提高得分概率。
崗位要求:
1.應用數(shù)學、統(tǒng)計學優(yōu)先;
2.熟悉國家電網(wǎng)招標報價的優(yōu)先;
3.兼職崗位,薪資面議。