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更新于 今天

全屋定制銷售

1-2萬
  • 武漢硚口區(qū)
  • 3-5年
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 同事很nice

職位描述

樣板間小區(qū)住宅全屋定制客戶經(jīng)理家具/家居/家電裝飾裝修
崗位職責(zé):
1、負責(zé)門店客戶接待和溝通,與設(shè)計師配合,完成收款目標。
2、負責(zé)陪同設(shè)計師量尺(重點客戶),現(xiàn)場了解與提煉客戶需求。
3、負責(zé)設(shè)計師設(shè)計方案與報價的查房,共同邀約客戶進店,利用公司的支持策略落地成交。
4、負責(zé)店面人員(3-4人)的工作安排及店務(wù)處理。
崗位要求:
1、有2年以上全屋定制銷售經(jīng)驗,有一定人員管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的顧客服務(wù)意識及責(zé)任感;
3、具有一定的門店銷售組織以及門店運營管理能力;
4、有向上發(fā)展意愿,后期晉升方向是店長。
公司福利:
1、薪酬待遇:
(1)、底薪4000+管理補貼1000+提成+實時激勵。
(2)、優(yōu)秀人才可保底,無后顧之憂。
2、員工福利:
(1)、入職繳納五險。
(2)、每季度有屬于90后00后年輕人的團建旅游。
(3)、每個節(jié)日都有禮品(春節(jié)/端午節(jié)/女生節(jié)/母親節(jié)/中秋節(jié)/夏季清涼等)。
(4)、帶薪假期(過年12-15天超長年假、法定假期等)。
(5)、每個月度和季度都有優(yōu)秀員工評優(yōu)獎金。
(6)、有年終獎。
3、人才發(fā)展:
(1)、入職適應(yīng)期:系統(tǒng)的帶薪入職培訓(xùn),專業(yè)老師帶教。
(2)、在職發(fā)展期:各項專業(yè)賦能培訓(xùn),不斷學(xué)習(xí)新技能。公司多賽道發(fā)展,優(yōu)先內(nèi)部員工競品,多種晉升機會。
(3)、在職晉升期:從集團到分公司,會有專項晉升管理與實操培訓(xùn),及合伙人等管理機制。

工作地點

武漢硚口區(qū)尚品宅配(凱德廣場西城店)2樓

職位發(fā)布者

張女士/招聘經(jīng)理

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公司Logo武漢尚品宅配家居用品有限公司
廣州尚品宅配家居股份公司是一家引入全新數(shù)碼技術(shù)和獨特營銷模式的整體定制家居連鎖機構(gòu);公司率先推行“3房2廳全屋家居數(shù)碼定制”得到業(yè)內(nèi)人士及廣大客戶的高度評價。公司主要產(chǎn)品有廚柜、衣柜、書柜、廳柜、鞋柜等定制家具。迄今為止,公司總部現(xiàn)有員工900多人,旗下?lián)碛?0多家直營店,800多家經(jīng)銷商,8000多人的專業(yè)生產(chǎn)線,且于北京、上海、南京、武漢等地設(shè)立分公司,銷售網(wǎng)絡(luò)遍布全國各地及海外。公司在“崇尚品質(zhì),時尚品位”整體定制家居的方針指引下,尚品宅配注重品質(zhì),不斷推出時尚的、有品位的、適合東方人居生活的新產(chǎn)品,并且依托先進的生產(chǎn)設(shè)備和數(shù)碼化的生產(chǎn)管理方式,我們可以更快更有效地生產(chǎn)出高品質(zhì)的產(chǎn)品。我們一直致力于力求為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)整體定制家居產(chǎn)品和為投資者提供新穎的連鎖加盟創(chuàng)業(yè)平臺。尚品宅配在過往的日子里,我們的努力得到了社會、消費者和行業(yè)機構(gòu)的高度認同,并且獲得眾多的品牌榮譽:CCTV上榜知名品牌、中國家具協(xié)會廚柜委員會常務(wù)理事、中國廚柜行業(yè)信息十佳示范企業(yè)、最受消費者推薦品牌、消費者信得過家居品牌、廣東綠色裝飾聯(lián)盟推薦品牌、通過國家質(zhì)監(jiān)局評為的優(yōu)等品認證等等。我們的企業(yè)愿景是“打造中國整體定制家居第一品牌”,為此我們提出了“整體家居定制化”、“經(jīng)營數(shù)碼網(wǎng)絡(luò)化”、“服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效化”三大戰(zhàn)略目標。我們的核心價值觀是:“我們真誠服務(wù)每一位客戶,我們負責(zé)任的做好每一個產(chǎn)品,我們高效執(zhí)行每一個工作任務(wù),我們團結(jié)協(xié)作并尊重每一個員工”。公司以事業(yè)吸引和凝聚人才,以文化培育企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心競爭力,力求讓每一位尚品人在公司都能找到自己的位置并感受到來自家的團結(jié)與溫暖。“成就自我,實現(xiàn)夢想”是公司為每一位員工所做的成長承諾。尊重員工,發(fā)展員工,提升員工,并為之提供一個屬于員工自己的發(fā)展平臺是尚品一直所追求的人才宗旨。公司十大福利1、薪酬福利:為員工提供富有競爭力的薪酬體系并每年對員工進行年度薪酬調(diào)整。2、有薪假期:正式員工享有帶薪產(chǎn)假(陪)、婚假、喪假、病假、帶薪年假及獎勵性年假。3、社會保險:五險一金4、晉升機制:公司設(shè)立良好的晉升機制并提供內(nèi)部招聘、職位輪換機會。5、成長與職業(yè)發(fā)展:人力資源部為所有崗位建立了成長模式和職業(yè)發(fā)展通道,并以顧問形式為員工提供成長建議。6、節(jié)日賀禮:公司在傳統(tǒng)佳節(jié)派發(fā)節(jié)日禮品以增添節(jié)日氣氛。7、生日派對:員工過生日公司生日派對及賀卡以表祝福。8、員工鍛煉:公司不定期組織各項體育比賽活動,如籃球、羽毛球、乒乓球等。9、旅游及拓展培訓(xùn):公司會組織安排旅游或拓展培訓(xùn)項目,以提高同事間的凝聚力。10、公司給予員工生活關(guān)懷,公司設(shè)有茶水間,提供微波爐及電冰箱;
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