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一、招聘崗位及職責(zé)
崗位名稱：品牌市場部副部長
崗位職責(zé)：
1.直播戰(zhàn)略規(guī)劃與體系搭建：制定并實(shí)施符合公司整體品牌戰(zhàn)略的直播業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、目標(biāo)及運(yùn)營方案。構(gòu)建和完善公司直播運(yùn)營體系、流程規(guī)范。深入研究直播行業(yè)趨勢、平臺(tái)規(guī)則、用戶行為及競品動(dòng)態(tài)，持續(xù)優(yōu)化直播策略。
2.直播團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：負(fù)責(zé)直播團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、管理與績效考核。明確團(tuán)隊(duì)成員職責(zé)分工，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和協(xié)作效率。
3.直播內(nèi)容策劃與運(yùn)營：主導(dǎo)直播主題、內(nèi)容腳本的策劃與審核，統(tǒng)籌商戶培訓(xùn)，選品策劃，確保內(nèi)容創(chuàng)意性、專業(yè)性及與品牌定位的高度契合。監(jiān)督直播活動(dòng)的全流程執(zhí)行。
4.直播數(shù)據(jù)分析與效果優(yōu)化：建立核心直播數(shù)據(jù)監(jiān)控體系。定期進(jìn)行直播數(shù)據(jù)深度分析，產(chǎn)出復(fù)盤報(bào)告，提煉成功經(jīng)驗(yàn)與改進(jìn)點(diǎn)。
5.平臺(tái)資源與流量運(yùn)營：負(fù)責(zé)主流直播平臺(tái)（如抖音、騰訊視頻號(hào)、淘寶直播、快手等）的官方賬號(hào)運(yùn)營策略制定與執(zhí)行。制定并管理直播流量獲取計(jì)劃，提升直播間曝光和精準(zhǔn)引流。探索和利用平臺(tái)新功能、新政策，獲取流量紅利。
6.跨部門協(xié)同：與各事業(yè)部緊密協(xié)作，整合資源，實(shí)現(xiàn)營銷活動(dòng)線上線下聯(lián)動(dòng)。與技術(shù)部門協(xié)作，優(yōu)化直播技術(shù)體驗(yàn)。
7.預(yù)算管理：負(fù)責(zé)直播業(yè)務(wù)相關(guān)預(yù)算（團(tuán)隊(duì)成本、設(shè)備投入、流量投放等）的合理規(guī)劃、分配及使用監(jiān)控。嚴(yán)格控制成本，優(yōu)化投入產(chǎn)出比。
二、任職資格及要求
1. 基本條件：
原則上本科及以上學(xué)歷（工作業(yè)績突出的，學(xué)歷可放寬至大專），具備3年以上直播電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)和直播團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，市場營銷、新聞傳播學(xué)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 核心能力：
對(duì)直播生態(tài)有深刻理解和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；出色的數(shù)據(jù)分析與洞察能力；優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力與人員管理能力；卓越的策劃、溝通協(xié)調(diào)與解決問題能力；強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果意識(shí)；敏銳的市場嗅覺和創(chuàng)新思維；抗壓能力強(qiáng)。
精通主流直播平臺(tái)規(guī)則與玩法；熟悉直播運(yùn)營各環(huán)節(jié)（內(nèi)容、互動(dòng)、流量、轉(zhuǎn)化）；了解電商運(yùn)營和數(shù)字營銷知識(shí)；熟練使用數(shù)據(jù)分析工具。
熟悉農(nóng)產(chǎn)品、批發(fā)行業(yè)者優(yōu)先。