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更新于 1月2日

客發(fā)經(jīng)理

8000-15000元
  • 洛陽洛龍區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

渠道銷售新房銷售
【崗位職責(zé)】
(1) 項(xiàng)目拓展與合作: 負(fù)責(zé)開發(fā)與維護(hù)新房樓盤開發(fā)商的合作關(guān)系,進(jìn)行商務(wù)洽談,促成項(xiàng)目合作簽約。
(2) 渠道管理與賦能: 整合并維護(hù)中介、分銷公司等渠道資源,簽訂分銷協(xié)議,為其提供項(xiàng)目培訓(xùn)、政策解讀、帶看支持等服務(wù)。
(3) 案場運(yùn)營與協(xié)調(diào): 作為項(xiàng)目駐場負(fù)責(zé)人,高效銜接開發(fā)商與渠道方,統(tǒng)籌案場工作,解決各類問題,確保銷售流程順暢。
(4) 業(yè)績目標(biāo)與回款: 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的銷售業(yè)績目標(biāo)達(dá)成,并積極跟進(jìn)回款、催收傭金,確保公司利益。
(5) 市場分析與策略: 深入分析本地房地產(chǎn)市場,制定有效的渠道營銷策略和量價(jià)方案,提升項(xiàng)目成交量。
【任職要求】
(1) 經(jīng)驗(yàn)背景: 大專及以上學(xué)歷,2年以上房地產(chǎn)銷售、渠道拓展、甲方對接或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的開發(fā)商或中介渠道資源者優(yōu)先。
(2) 專業(yè)能力: 熟悉本地樓市及新房交易流程,精通商務(wù)談判技巧,具備出色的市場洞察和分析能力。
(3) 卓越的溝通能力: 善于與各類客戶(甲方、渠道、客戶)建立并維護(hù)良好關(guān)系。
(4) 強(qiáng)大的抗壓能力: 能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有責(zé)任心,結(jié)果導(dǎo)向。
(5) 出色的解決問題的能力: 能靈活應(yīng)對案場突發(fā)狀況,協(xié)調(diào)各方資源。
(6) 團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神: 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
【我們提供】
有競爭力的薪酬: 高底薪+高提成的激勵(lì)模式,收入上不封頂,優(yōu)秀者年薪可觀。
完善的福利保障: 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、員工團(tuán)建活動(dòng)。
優(yōu)質(zhì)的資源平臺(tái): 依托公司強(qiáng)大品牌影響力,提供海量優(yōu)質(zhì)樓盤項(xiàng)目資源。
積極的工作氛圍: 扁平化管理,團(tuán)隊(duì)年輕有活力,合作共贏。

工作地點(diǎn)

洛陽洛龍區(qū)正大國際廣場-西區(qū)

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

溫琴琴/招聘經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo洛陽市懿家房地產(chǎn)營銷策劃有限公司
洛陽市懿家房地產(chǎn)營銷策劃有限公司,起源于2015年,前身為懿皇新房事業(yè)部,經(jīng)過近3年的快速發(fā)展,已成為在洛陽具有一定知名度和影響力的專業(yè)地產(chǎn)營銷策劃公司。懿家地產(chǎn)先后同建業(yè)、綠都、正大、中弘等30多家房產(chǎn)開發(fā)企業(yè)共計(jì)57個(gè)新房項(xiàng)目合作銷售,目前主推項(xiàng)目有文興水尚、永邦大廈、華美建材城、金屏苑等以及希臘、泰國、柬埔寨等國家的海外地產(chǎn)項(xiàng)目。公司目前擁有近一百人的專業(yè)置業(yè)顧問團(tuán)隊(duì),預(yù)計(jì)年底將達(dá)到二百人的規(guī)模,是懿家團(tuán)隊(duì)的中堅(jiān)力量。除此之外,公司還擁有強(qiáng)大的后臺(tái)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)——推廣中心、拓展中心、渠道中心、職能中心協(xié)助直銷部門給客戶提供更專業(yè)更高效的服務(wù)。面對90后員工居多的事實(shí)情況,公司采用了人性化、個(gè)性化、年輕化的管理制度和管理團(tuán)隊(duì),互聯(lián)網(wǎng)扁平化管理,氛圍輕松,讓整個(gè)公司充滿年輕與活力?!灸銓碛械母@?、底薪+業(yè)績提成(績效考核);2、五險(xiǎn)+節(jié)日福利+帶薪年假+國內(nèi)外旅游+精英會(huì)+購房優(yōu)惠+定期聚餐+公司文化活動(dòng)+晉升透明3、公司提供各種免費(fèi)培訓(xùn),一對一師徒帶教;4、晉升空間:新房置業(yè)顧問—儲(chǔ)備店長—店長—儲(chǔ)備區(qū)總—區(qū)總(所有管理崗位均由從內(nèi)部員工提拔競聘產(chǎn)生);公司提供全職業(yè)生命周期的培訓(xùn)培養(yǎng)體系從新人到管理者的每個(gè)階段,均有完善的培訓(xùn)課程,且每個(gè)新人均配備資深導(dǎo)師進(jìn)行入職引導(dǎo)及在職指導(dǎo)。公司設(shè)有品類繁多的零食柜,特意為員工提供茶葉、咖啡、零食、甜點(diǎn)等福利,同時(shí)還有員工體質(zhì)提升日、讀書會(huì)、生日會(huì)、定期會(huì)餐、漂流等豐富多彩的員工活動(dòng),最大限度的發(fā)揮你的能力,讓你工作不單調(diào)更出眾!懿家地產(chǎn)的以人為本的管理體制體現(xiàn)在方方面面,我們期待您的加入,來共同享受創(chuàng)業(yè)的激情,和我們一起利用公司雄厚的資源和完善的體系實(shí)現(xiàn)共同的夢想,踐行公司核心價(jià)值觀“唯奮斗的幸?!?,實(shí)現(xiàn)人生的最大價(jià)值!
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