1)負責制定整體銷售計劃與銷售策略,包括但不限于市場開發(fā)、競爭策略、客戶關系建立與維護等,管理銷售過程并完成年度銷售業(yè)績。
2)根據(jù)公司戰(zhàn)略和產品定位,帶領團隊開拓新市場,持續(xù)跟進潛在客戶,積累客戶資源和渠道并建立客戶數(shù)據(jù)庫。
3)分析和評估銷售數(shù)據(jù),提出改進建議,優(yōu)化銷售過程。
4)制定展會目標和計劃,領導團隊進行策劃和落地,包括展位設計、物料準備、人員安排等,確保展會期間的市場推廣和客戶互動達到預期效果。
5)完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1)本科及以上學歷,6年以上銷售經(jīng)驗,有2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗為佳。企業(yè)管理咨詢等相關領域行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2)出色的市場分析洞察能力及市場開拓能力。
3)具備客戶關系的構建能力,能快速與客戶方建立長期穩(wěn)定的合作關系。
4)具備跨公司、跨部門、跨板塊資源協(xié)調、團隊支持與項目協(xié)同能力。
5)英語聽說讀寫能力流利,能夠作為工作語言進行使用能夠流利參與商務會議、電話會議,清晰表達觀點,討論項目進展。
6)能夠適應不同的工作環(huán)境和時間安排,積極參與客戶會議、行業(yè)展會及其他商務活動。
7)資歷優(yōu)秀者,薪資面議。