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任職要求：?
1、本科及以上學歷，質(zhì)量管理、土木工程或其他相關專業(yè)；
2、3-5年以上工程行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗，有大型央國企質(zhì)量管理經(jīng)營者優(yōu)先；?
3、精通ISO體系（如9001/14001/）、質(zhì)量工具（如SPC/FMEA/APQP）及工程行業(yè)檢測方法運用；
4、熟悉行業(yè)質(zhì)量標準及法規(guī)（如市政工程、房建工程質(zhì)量控制相關標準）；
5、具備數(shù)據(jù)分析能力（如質(zhì)量成本核算、缺陷統(tǒng)計分析）；
6、熟練使用辦公軟件及質(zhì)量管理軟件；
7、責任心強，具備較強的問題解決能力和抗壓能力；
8、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能推動跨部門合作達成質(zhì)量目標。

崗位職責：
1、制定并完善公司質(zhì)量管理制度、流程規(guī)范，監(jiān)督質(zhì)量管理體系（ISO9001/ISO14001等）的有效運行及持續(xù)改進；
2、負責組織公司內(nèi)部質(zhì)量審核、管理評審及第三方認證審核，推動整改措施落實；
3、定期監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量執(zhí)行情況（如巡檢、抽樣檢測）；
4、分析質(zhì)量數(shù)據(jù)（如SPC統(tǒng)計），推動重大質(zhì)量問題的改善及預防措施實施，降低客訴率；
5、負責開展顧客滿意度調(diào)查，并協(xié)調(diào)處理客戶投訴及質(zhì)量事故，定期召開分析會議；
6、負責評估供應商質(zhì)量體系，開展供應商準入審核和業(yè)績評價；
7、組織公司全員質(zhì)量意識培訓及工具方法（如QC七大手法）的推廣應用；
8、協(xié)同工程、設計等部門優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量設計，負責新項目公司級質(zhì)量管理交底。
福利待遇：
六險二金、績效獎金、出差補貼、餐補、交通補貼、通訊補貼、福利物資；
帶薪年假、免費培訓、進修、每年一次免費健康體檢等。