崗位職責(zé):
1、 對工程部員工及設(shè)備全權(quán)管轄和調(diào)配,具備針對崗位選人、用人、留人及培養(yǎng)、鞏固骨干隊(duì)伍能力,保障設(shè)備、設(shè)施運(yùn)行安全及完好;
2、 組織制定各崗位職責(zé)及操作規(guī)程,檢查各崗位員工紀(jì)律及工作情況;
3、 審定設(shè)備更新、改造計(jì)劃、維修保養(yǎng)計(jì)劃、備件購買計(jì)劃,并確保計(jì)劃的實(shí)施;
4、 負(fù)責(zé)節(jié)能降耗管理,制定節(jié)能運(yùn)行模式,降低運(yùn)行成本并審閱各專業(yè)設(shè)備運(yùn)行記錄;
5、 評審各專業(yè)外包業(yè)務(wù)合同,將各種評審信息及時向總經(jīng)理匯報(bào);
6、 對員工進(jìn)行職業(yè)道德、服務(wù)意識教育,培養(yǎng)員工的事業(yè)心、責(zé)任心,更好的為客戶服務(wù)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、包住、餐補(bǔ)、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利