崗位職責(zé)
1.協(xié)助招聘工作,篩選簡歷、組織面試、面試結(jié)果跟進(jìn)、招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等;
2.人力資源相關(guān)工作的運(yùn)行,人事資料整理、員工行政申請審批等;
3.拓寬招聘渠道,參與線下線上招聘,進(jìn)行公眾號撰寫運(yùn)營;
4.相關(guān)的資料收集整理與調(diào)研,領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,工商管理、人力資源、金融、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.熟練使用常用辦公軟件,如:Word、Excel、PowerPoint等;
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力,有良好的工作推動力;
4.性格開朗,為人熱情,有親和力,有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作細(xì)致;
5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于思考與發(fā)問,對待工作認(rèn)真積極,有良好的時(shí)間意識及團(tuán)隊(duì)合作意識,能夠合理規(guī)劃工作安排。