1、完成專業(yè)人員的招聘工作;
2、對于考勤、社保公積金手續(xù)能經(jīng)辦;
3、人員績效考核信息的管理;
4、公司入職人員手續(xù)辦理(包括但不限于請假手續(xù)、離職、調動等事宜);
5、辦公會議的組織與協(xié)調安排;
6、辦公室行政事宜的全部事項經(jīng)辦;
7、建筑業(yè)人員證書的辦理、繼續(xù)教育事宜;
8、智慧平臺、住建廳系統(tǒng)、一建證書管理系統(tǒng)、三類人員管理系統(tǒng)、國家政務系統(tǒng)、國家信用系統(tǒng)、統(tǒng)計云產值申報系統(tǒng)、藍凌OA系統(tǒng)、釘釘系統(tǒng)等各種系統(tǒng)的操作與管理;
9、有建筑行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。