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更新于 7月9日

業(yè)務部長(制造業(yè)/雙休)

1.5-1.8萬
  • 武漢蔡甸區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人事財務采購管理職能汽車零部件汽車研發(fā)/制造通用設備制造
崗位職責:? 1、負責制定公司財務戰(zhàn)略、事業(yè)計劃及年度預算(含損益/資金)。?2、負責組織經營分析,開發(fā)并監(jiān)控 KPI,支撐決策優(yōu)化。?3、負責統(tǒng)籌核算、報表、資金及資產價值管理;管控成本 / 費用 / 稅務,優(yōu)化商品收益與價格;建立財務內控,監(jiān)督合規(guī)。4、負責政府相關投資補貼政策的跟蹤與落實。?5、負責協(xié)調采購策略(供應商開發(fā)/成本優(yōu)化)、營業(yè)目標落地。6、監(jiān)管合同審核、印鑒及證照管理;保障安全環(huán)保、IT 系統(tǒng)及后勤運維;實施管理基建投資項目;協(xié)管董事會及 經營決策會事務。7、負責統(tǒng)籌人力資源管理,監(jiān)督招聘、績效、薪酬等工作,管控人事指標,保障人力支撐。?8、負責優(yōu)化部門制度及流程。?9、管理下屬,提升專業(yè)能力;完成領導交辦的其他事項。 任職要求:1、年齡:≤35歲,特別優(yōu)秀可適當放寬;2、學歷:大學本科,汽車、財務、機制、信息等相關專業(yè)優(yōu)先;3、經驗: 制造業(yè)5年以上綜合管理經驗;具備參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃、預算編制、重大項目管理等相關經驗;4、技能技巧:熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件;精通財務分析、內控及HR/采購流程;卓越領導力與團隊管理;具備戰(zhàn)略視野、跨部門協(xié)調力及高風險敏感性。崗位待遇:1、薪資待遇:薪資面議。

工作地點

武漢市-蔡甸區(qū)

職位發(fā)布者

歐女士/招聘

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公司Logo上海外服(武漢)人力資源服務有限公司
上海外服(集團)有限公司(簡稱“上海外服”,英文簡稱“FSG”)成立于1984年,隸屬于東浩蘭生(集團)有限公司,是中國領先的人力資源外包專家,為來自全球各地的企業(yè)客戶提供人力資源外包的價值咨詢和全面執(zhí)行。上海外服控股集團股份有限公司作為人力資源服務第一股已正式登陸A股主板市場,股票代碼:600662。上海外服(武漢)人力資源服務有限公司是由上海外服(集團)控股并主導經營的專業(yè)人力資源服務企業(yè)。依托上??偛康馁Y源、技術平臺、管理模式,專注于向國內外各類企業(yè)提供行業(yè)領先的人力資源咨詢、招聘獵頭、人事外包、靈活用工、薪酬個稅外包、商業(yè)福利外包、業(yè)務流程外包、人力資源數(shù)字化管理等全方位、多元化、專業(yè)化的一站式人力資源服務。上海外服(武漢)人力資源服務有限公司所服務的客戶涉足領域眾多,遍布金融、地產、商業(yè)、通信、制造、物流、電力、教育、互聯(lián)網、政府機構等多個行業(yè)。目前客戶超過2000家,主要服務的重點客戶有上汽、東風、烽火、中糧、中建三局、阿里、百威、本田、住友、宜家、可口可樂、百事可樂、浦發(fā)銀行、瑞穗銀行、星巴克、唯品會、壹藥網、天喻信息、中科創(chuàng)達等知名企業(yè)客戶以及國內外有關政府機構客戶。公司2019年當選為武漢人力資源服務協(xié)會會長單位。系武漢首批五星級人力資源服務機構,2019、2020年分別榮獲首屆湖北省及武漢市人力資源服務業(yè)領軍企業(yè),并連續(xù)多年被評為湖北省人力資源誠信示范機構。目前已在省內武漢、宜昌、襄陽、荊州、鄂州、孝感、黃石、十堰、隨州、黃岡等多個地區(qū)開設有服務網點,同時依托上??偛吭谌珖鴵碛?70個直屬分支機構和覆蓋全國的450余個服務網點,服務能力遍及全國。
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