職位描述
系統(tǒng)運維服務器運維網(wǎng)絡運維
崗位職責：
? 負責企業(yè)級軟件系統(tǒng)的日常維護與技術支持，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行；
? 配合開發(fā)團隊進行問題排查、日志分析及性能優(yōu)化；
? 編寫自動化腳本或工具，提升運維效率；
? 編寫技術文檔、操作手冊及故障處理流程；
? 參與系統(tǒng)版本發(fā)布、權限管理及數(shù)據(jù)維護工作；
? 根據(jù)業(yè)務需求參與部分功能模塊的二次開發(fā)與接口實現(xiàn)；
? 持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)，提升系統(tǒng)可維護性與可擴展性。
任職要求：
? 本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，熟悉Linux操作系統(tǒng)和MySQL數(shù)據(jù)庫；
? 具備扎實的編程基礎，熟練掌握至少一門面向?qū)ο缶幊陶Z言（如Java/Python/C#等）；
? 具備良好的代碼規(guī)范意識，能夠編寫結構清晰、可維護性強的代碼；
? 熟練掌握Python/Shell等腳本語言，具備一定的開發(fā)能力；
? 熟悉軟件系統(tǒng)運維流程，有ERP或財務模塊支持經(jīng)驗者優(yōu)先；
? 具備一定的系統(tǒng)調(diào)試、單元測試、集成測試能力；
? 具備獨立開發(fā)小型工具或服務的能力，能快速響應運維中的定制化需求；
? 具備良好的邏輯思維與問題定位能力，能快速定位并解決系統(tǒng)異常；
? 學習能力強，溝通良好，具備較強的責任心和團隊協(xié)作意識；
? 具備英語四級及以上水平，能閱讀英文技術文檔。
優(yōu)先考慮：
? 有企業(yè)信息化項目參與經(jīng)驗；
? 熟悉數(shù)據(jù)治理、業(yè)務流程梳理或接口對接；
? 具備測試用例編寫、驗收報告撰寫經(jīng)驗；
? 負責企業(yè)級軟件系統(tǒng)的日常維護與技術支持，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行；
? 配合開發(fā)團隊進行問題排查、日志分析及性能優(yōu)化；
? 編寫自動化腳本或工具，提升運維效率；
? 編寫技術文檔、操作手冊及故障處理流程；
? 參與系統(tǒng)版本發(fā)布、權限管理及數(shù)據(jù)維護工作；
? 根據(jù)業(yè)務需求參與部分功能模塊的二次開發(fā)與接口實現(xiàn)；
? 持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)，提升系統(tǒng)可維護性與可擴展性。
任職要求：
? 本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，熟悉Linux操作系統(tǒng)和MySQL數(shù)據(jù)庫；
? 具備扎實的編程基礎，熟練掌握至少一門面向?qū)ο缶幊陶Z言（如Java/Python/C#等）；
? 具備良好的代碼規(guī)范意識，能夠編寫結構清晰、可維護性強的代碼；
? 熟練掌握Python/Shell等腳本語言，具備一定的開發(fā)能力；
? 熟悉軟件系統(tǒng)運維流程，有ERP或財務模塊支持經(jīng)驗者優(yōu)先；
? 具備一定的系統(tǒng)調(diào)試、單元測試、集成測試能力；
? 具備獨立開發(fā)小型工具或服務的能力，能快速響應運維中的定制化需求；
? 具備良好的邏輯思維與問題定位能力，能快速定位并解決系統(tǒng)異常；
? 學習能力強，溝通良好，具備較強的責任心和團隊協(xié)作意識；
? 具備英語四級及以上水平，能閱讀英文技術文檔。
優(yōu)先考慮：
? 有企業(yè)信息化項目參與經(jīng)驗；
? 熟悉數(shù)據(jù)治理、業(yè)務流程梳理或接口對接；
? 具備測試用例編寫、驗收報告撰寫經(jīng)驗；
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工作地點
武漢洪山區(qū)長飛光纖光纜股份有限公司北區(qū)-5號門
入職公司信息
- 入職公司: 長飛光纖光纜股份有限公司
- 公司地址: 武漢洪山區(qū)光谷創(chuàng)業(yè)街與光谷大道交叉口東120米長飛光纖光纜股份有限公司(5門)
- 公司人數(shù):
認證資質(zhì)
勞務派遣經(jīng)營許可認證
勞務派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展勞務派遣相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《勞務派遣許可證》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
柳女士/HR
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上海外服(武漢)人力資源服務有限公司上海外服（集團）有限公司（簡稱“上海外服”，英文簡稱“FSG”）成立于1984年，隸屬于東浩蘭生（集團）有限公司，是中國領先的人力資源外包專家,為來自全球各地的企業(yè)客戶提供人力資源外包的價值咨詢和全面執(zhí)行。上海外服控股集團股份有限公司作為人力資源服務第一股已正式登陸A股主板市場，股票代碼：600662。上海外服(武漢)人力資源服務有限公司是由上海外服（集團）控股并主導經(jīng)營的專業(yè)人力資源服務企業(yè)。依托上?？偛康馁Y源、技術平臺、管理模式，專注于向國內(nèi)外各類企業(yè)提供行業(yè)領先的人力資源咨詢、招聘獵頭、人事外包、靈活用工、薪酬個稅外包、商業(yè)福利外包、業(yè)務流程外包、人力資源數(shù)字化管理等全方位、多元化、專業(yè)化的一站式人力資源服務。上海外服（武漢）人力資源服務有限公司所服務的客戶涉足領域眾多，遍布金融、地產(chǎn)、商業(yè)、通信、制造、物流、電力、教育、互聯(lián)網(wǎng)、政府機構等多個行業(yè)。目前客戶超過2000家，主要服務的重點客戶有上汽、東風、烽火、中糧、中建三局、阿里、百威、本田、住友、宜家、可口可樂、百事可樂、浦發(fā)銀行、瑞穗銀行、星巴克、唯品會、壹藥網(wǎng)、天喻信息、中科創(chuàng)達等知名企業(yè)客戶以及國內(nèi)外有關政府機構客戶。公司2019年當選為武漢人力資源服務協(xié)會會長單位。系武漢首批五星級人力資源服務機構，2019、2020年分別榮獲首屆湖北省及武漢市人力資源服務業(yè)領軍企業(yè)，并連續(xù)多年被評為湖北省人力資源誠信示范機構。目前已在省內(nèi)武漢、宜昌、襄陽、荊州、鄂州、孝感、黃石、十堰、隨州、黃岡等多個地區(qū)開設有服務網(wǎng)點，同時依托上海總部在全國擁有170個直屬分支機構和覆蓋全國的450余個服務網(wǎng)點，服務能力遍及全國。
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