職位描述
國軍標(biāo)質(zhì)量管理體系環(huán)境管理體系建筑工程檢測(cè)電氣機(jī)械/電力設(shè)備電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>
制度及體系建設(shè)維護(hù)
（1）建立健全質(zhì)量管理規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)文件，并組織實(shí)施
（2）負(fù)責(zé)QES管理體系建設(shè)與維護(hù)。開展質(zhì)量策劃，強(qiáng)化過程管控，持續(xù)保證QES管理體系的適宜性、充分性和有效性，確保目標(biāo)達(dá)成與持續(xù)改進(jìn)；組織用戶回訪，收集客戶對(duì)各類產(chǎn)品的優(yōu)化建議和意見，促進(jìn)產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)和體系持續(xù)提升
（3）組織工程創(chuàng)優(yōu)與QC成果申報(bào)工作。組織各類工程質(zhì)量獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)優(yōu)策劃與申報(bào)；組織QC小組的策劃、培訓(xùn)工作，完成QC成果的孵化、申報(bào)工作
（4）指導(dǎo)、監(jiān)督各單位的質(zhì)量管理工作
（1）建立健全質(zhì)量管理規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)文件，并組織實(shí)施
（2）負(fù)責(zé)QES管理體系建設(shè)與維護(hù)。開展質(zhì)量策劃，強(qiáng)化過程管控，持續(xù)保證QES管理體系的適宜性、充分性和有效性，確保目標(biāo)達(dá)成與持續(xù)改進(jìn)；組織用戶回訪，收集客戶對(duì)各類產(chǎn)品的優(yōu)化建議和意見，促進(jìn)產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)和體系持續(xù)提升
（3）組織工程創(chuàng)優(yōu)與QC成果申報(bào)工作。組織各類工程質(zhì)量獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)優(yōu)策劃與申報(bào)；組織QC小組的策劃、培訓(xùn)工作，完成QC成果的孵化、申報(bào)工作
（4）指導(dǎo)、監(jiān)督各單位的質(zhì)量管理工作
1. 熟悉質(zhì)量管理定義與內(nèi)涵，熟悉質(zhì)量管理八項(xiàng)原則。
2. 熟悉ISO9000、ISO14000及ISO45000質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康
3. 與安全標(biāo)準(zhǔn)條款，熟練掌握質(zhì)量管理體系各項(xiàng)條款要求。
4. 掌握全面質(zhì)量管理的含義與要求
5. 掌握質(zhì)量管理體系認(rèn)證過程與要求
6. 有較強(qiáng)的專業(yè)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具備一定的統(tǒng)籌策劃和組織能力
2. 熟悉ISO9000、ISO14000及ISO45000質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康
3. 與安全標(biāo)準(zhǔn)條款，熟練掌握質(zhì)量管理體系各項(xiàng)條款要求。
4. 掌握全面質(zhì)量管理的含義與要求
5. 掌握質(zhì)量管理體系認(rèn)證過程與要求
6. 有較強(qiáng)的專業(yè)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具備一定的統(tǒng)籌策劃和組織能力
駐場(chǎng)地為福建
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工作地點(diǎn)
武漢江夏區(qū)鳳凰園一路
入職公司信息
- 入職公司: 某建筑公司
- 公司地址: 武漢江夏區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
楊女士/HR
立即溝通
上海外服(武漢)人力資源服務(wù)有限公司上海外服（集團(tuán)）有限公司（簡(jiǎn)稱“上海外服”，英文簡(jiǎn)稱“FSG”）成立于1984年，隸屬于東浩蘭生（集團(tuán)）有限公司，是中國領(lǐng)先的人力資源外包專家,為來自全球各地的企業(yè)客戶提供人力資源外包的價(jià)值咨詢和全面執(zhí)行。上海外服控股集團(tuán)股份有限公司作為人力資源服務(wù)第一股已正式登陸A股主板市場(chǎng)，股票代碼：600662。上海外服(武漢)人力資源服務(wù)有限公司是由上海外服（集團(tuán)）控股并主導(dǎo)經(jīng)營的專業(yè)人力資源服務(wù)企業(yè)。依托上?？偛康馁Y源、技術(shù)平臺(tái)、管理模式，專注于向國內(nèi)外各類企業(yè)提供行業(yè)領(lǐng)先的人力資源咨詢、招聘獵頭、人事外包、靈活用工、薪酬個(gè)稅外包、商業(yè)福利外包、業(yè)務(wù)流程外包、人力資源數(shù)字化管理等全方位、多元化、專業(yè)化的一站式人力資源服務(wù)。上海外服（武漢）人力資源服務(wù)有限公司所服務(wù)的客戶涉足領(lǐng)域眾多，遍布金融、地產(chǎn)、商業(yè)、通信、制造、物流、電力、教育、互聯(lián)網(wǎng)、政府機(jī)構(gòu)等多個(gè)行業(yè)。目前客戶超過2000家，主要服務(wù)的重點(diǎn)客戶有上汽、東風(fēng)、烽火、中糧、中建三局、阿里、百威、本田、住友、宜家、可口可樂、百事可樂、浦發(fā)銀行、瑞穗銀行、星巴克、唯品會(huì)、壹藥網(wǎng)、天喻信息、中科創(chuàng)達(dá)等知名企業(yè)客戶以及國內(nèi)外有關(guān)政府機(jī)構(gòu)客戶。公司2019年當(dāng)選為武漢人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)會(huì)長單位。系武漢首批五星級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，2019、2020年分別榮獲首屆湖北省及武漢市人力資源服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，并連續(xù)多年被評(píng)為湖北省人力資源誠信示范機(jī)構(gòu)。目前已在省內(nèi)武漢、宜昌、襄陽、荊州、鄂州、孝感、黃石、十堰、隨州、黃岡等多個(gè)地區(qū)開設(shè)有服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，同時(shí)依托上?？偛吭谌珖鴵碛?70個(gè)直屬分支機(jī)構(gòu)和覆蓋全國的450余個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，服務(wù)能力遍及全國。
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