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崗位內(nèi)容： 1. 設定和實施醫(yī)院的戰(zhàn)略規(guī)劃，確保高質(zhì)量的醫(yī)療服務，制定優(yōu)化管理措施。 2. 與醫(yī)療機構、醫(yī)生和員工合作，確保適當?shù)馁Y源分配和管理，并管理預算。 3. 確保醫(yī)院遵守法律和政府監(jiān)管要求，并協(xié)調(diào)與當?shù)卣蜕鐓^(qū)的關系。 4. 培養(yǎng)和擴大醫(yī)療服務團隊，包括醫(yī)生、護士和其他醫(yī)療人員。 任職要求： 1. 醫(yī)學或相關領域 2. 至少十年醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗，其中五年以上在醫(yī)院管理或擔任副院長以上職務的經(jīng)驗。 3. 出色的組織、溝通和團隊合作能力。 4. 熟悉財務和人力資源管理，具有財務指標分析和決策制定能力。