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【天津大學宣懷學院招募】 一、學院簡介 天津大學宣懷學院是教育部首批國家級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院，其命名源自天津大學前身北洋大學創(chuàng)始人盛宣懷先生。學院秉持"四個百分比"人才培養(yǎng)目標：“通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)建設，讓100%的學生能夠受到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍的熏陶；10%的學生有機會學習創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的有關課程；5%的學生能夠得到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師們的指導和參加各種實踐訓練；1%的學生畢業(yè)以后進行創(chuàng)業(yè)，其中一部分取得成功”。 宣懷學院采用校企共治的管理模式，擔當新使命，聚焦硬科技，引導天大學子深入思考科研與產業(yè)的結合。通過設立科創(chuàng)碩士項目、開辦致新班（創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)輔修學位）、構建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)證書/微學歷體系、完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)通識課程群和實戰(zhàn)課程等多種形式，將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育深度融入人才培養(yǎng)全過程。在落實“科創(chuàng)中國”戰(zhàn)略進程中，學院深刻把握時代機遇，培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育新動能，持續(xù)探索創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育“天大模式”。 二、招聘崗位－創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教學管理崗 （一）崗位職責： 1.按照國家戰(zhàn)略導向以及天津大學創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)目標，規(guī)劃創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系，深度參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)通識課程、實戰(zhàn)課程、雙學位項目等的設計與具體落地實施工作； 2.參與學院國際化工作的設計規(guī)劃及落地執(zhí)行，包括國際交流合作項目的策劃與推進，以及外賓來訪的接待工作等； 3.引入國內外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)先進教學模式，設計面向全校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程方案，為學生提供優(yōu)質教學資源； 4.鏈接企業(yè)家、優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者、校內導師及學生，規(guī)劃和建設創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才庫； 5.參與課程活動及課程運營的相關工作，負責教學相關會議的安排、組織與召開，完成會后材料的歸檔整理以及總結分析工作，確保教學會議成果有效留存與運用； 6.完成領導交辦的其他工作。 （二）崗位要求： 1.碩士及以上學歷，對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有濃厚興趣； 2.具備良好的英語能力，具有國際化學習與工作經驗、有同聲傳譯工作經驗者優(yōu)先考慮； 3.具有教育學、心理學等相關領域學習與工作經驗者優(yōu)先考慮； 4.具備強烈的事業(yè)心與責任心，秉持服務意識，高度認同團隊合作精神。工作作風扎實嚴謹，秉持求真務實態(tài)度，擁有出色的執(zhí)行能力，能夠高效推動各項工作任務落地； 5.具備較強的溝通能力、組織協調能力、綜合管理能力，具備良好的語言文字表達能力和學習能力。 6.熟悉掌握各類辦公軟件使用。 三、薪資及福利 7.7k-15k/月，按實際工作內容核定；另有年終績效、防暑降溫與采暖補貼、節(jié)日慰問、生日禮等福利） 四、報名信息 報名入口：登錄“天津大學人力資源招聘系統”點擊“非固定編制”－“我要申請”進行報名 報名鏈接：http://join.tju.edu.cn 聯系人：沈老師 辦公地址：天津大學衛(wèi)津路校區(qū)25教學樓c區(qū)3層