崗位職責(zé):
1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作
? 短視頻平臺(tái)(抖音/視頻號(hào)等): 獨(dú)立完成從選題、腳本、實(shí)地拍攝、剪輯到發(fā)布的全流程工作,持續(xù)產(chǎn)出符合平臺(tái)調(diào)性的公益內(nèi)容。
? 微信生態(tài)(公眾號(hào)/服務(wù)號(hào)): 負(fù)責(zé)月度內(nèi)容規(guī)劃,撰寫文章、編輯排版,并按時(shí)發(fā)布。獨(dú)立承擔(dān)大型活動(dòng)新聞稿、緊急事件通報(bào)等專項(xiàng)內(nèi)容的撰寫任務(wù)。
? 多平臺(tái)矩陣(微博/小紅書等): 負(fù)責(zé)各平臺(tái)賬號(hào)的日常運(yùn)營,根據(jù)平臺(tái)特性進(jìn)行內(nèi)容差異化編輯與同步發(fā)布,策劃平臺(tái)專屬互動(dòng)活動(dòng)。
2. 運(yùn)營與用戶增長
? 制定并執(zhí)行各平臺(tái)的月度內(nèi)容日歷與發(fā)布策略。
? 監(jiān)測內(nèi)容數(shù)據(jù)(閱讀量、互動(dòng)率、粉絲增長等),進(jìn)行基礎(chǔ)分析并提出優(yōu)化建議。
? 積極與粉絲互動(dòng),維護(hù)評(píng)論區(qū),及時(shí)響應(yīng)私信,構(gòu)建積極的社群氛圍。
3. 項(xiàng)目管理與協(xié)作
? 在重大節(jié)日、campaign節(jié)點(diǎn),作為主要對(duì)接人,協(xié)同第三方視頻團(tuán)隊(duì),參與創(chuàng)意討論,提供素材支持,確保高質(zhì)量視頻內(nèi)容的順利產(chǎn)出與發(fā)布。
? 協(xié)助傳播主管,為機(jī)構(gòu)其他項(xiàng)目提供新媒體傳播支持。
任職資格:
必備條件(硬性要求)
1. 認(rèn)同感: 深度認(rèn)同公益理念,對(duì)通過傳播推動(dòng)社會(huì)向好有熱情。
2. 技能熟練度:
? 視頻能力: 能獨(dú)立使用手機(jī)或相機(jī)進(jìn)行拍攝,熟練掌握剪映、Premiere或Final Cut Pro等至少一款剪輯軟件。
? 圖文能力: 具備優(yōu)秀的文案撰寫與編輯能力,能熟練運(yùn)用秀米、135編輯器等工具進(jìn)行公眾號(hào)排版。
? 平臺(tái)熟悉度: 深度用戶,熟悉抖音、微信、微博、小紅書等主流新媒體平臺(tái)的內(nèi)容規(guī)則與調(diào)性。
3. 經(jīng)驗(yàn): 擁有1年及以上新媒體內(nèi)容創(chuàng)作或運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn),需提供個(gè)人作品集(如運(yùn)營的賬號(hào)鏈接、原創(chuàng)視頻、文章等)。
核心能力(軟性要求)
1. 全能創(chuàng)作能力: 具備“一人即團(tuán)隊(duì)”的執(zhí)行力,能獨(dú)立完成從策劃、拍攝、撰寫到發(fā)布的全鏈路工作。
2. 規(guī)劃與執(zhí)行力: 能有效規(guī)劃多平臺(tái)內(nèi)容排期,并按時(shí)高質(zhì)量交付,同時(shí)能靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)任務(wù)(如緊急新聞稿)。
3. 網(wǎng)感與學(xué)習(xí)力: 對(duì)熱點(diǎn)敏感,能結(jié)合公益屬性進(jìn)行創(chuàng)意轉(zhuǎn)化;能快速學(xué)習(xí)并適應(yīng)新平臺(tái)、新工具。
4. 溝通協(xié)作能力: 具備良好的內(nèi)外部溝通能力,能與項(xiàng)目同事有效協(xié)作獲取素材,并能清晰地對(duì)接外部團(tuán)隊(duì)。
優(yōu)先考慮條件(加分項(xiàng))
? 有公益機(jī)構(gòu)、社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目或媒體相關(guān)實(shí)習(xí)/工作經(jīng)驗(yàn)。
? 具備基礎(chǔ)平面設(shè)計(jì)能力(如使用Canva、PS制作海報(bào))。
? 有從0到1搭建或成功運(yùn)營賬號(hào)的經(jīng)驗(yàn)。
福利待遇與職位優(yōu)勢:
1. 薪資面談;
2. 法定保障:五險(xiǎn)一金及帶薪年假;
3. 彈性工作制/調(diào)休:新媒體工作有時(shí)需要外出拍攝采訪或應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,彈性工作時(shí)間或加班調(diào)休制度,增加工作靈活性,提高工作效率;
4. 職業(yè)發(fā)展福利:定期培訓(xùn)機(jī)會(huì),助力個(gè)人發(fā)展;
5. 管理架構(gòu)扁平化,團(tuán)隊(duì)協(xié)作強(qiáng),人際關(guān)系溫暖簡單。
期待一起做有意義的工作,實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。