崗位職責:
1.協(xié)助發(fā)布招聘職位,維護招聘平臺(BOSS直聘、智聯(lián)、前程無憂等),定期更新崗位信息;
2.初步篩選簡歷,進行候選人電話/在線溝通,安排面試并跟進面試流程;
3.協(xié)助辦理新員工入職手續(xù)(資料收集、系統(tǒng)錄入、合同簽訂等);
4.定期整理招聘數(shù)據(jù)(簡歷量、到面率、錄用率等),制作基礎(chǔ)報表。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.1年以上招聘或HR相關(guān)工作經(jīng)驗,應(yīng)屆生如有實習(xí)經(jīng)驗亦可考慮;
3.熟練使用Office辦公軟件(Excel、Word、PPT),能處理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。