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崗位職責：
1.負責金融領域中高端職位的全流程招聘執(zhí)行，包括職位分析、人才尋訪、面試協(xié)調(diào)、背景調(diào)查及Offer談判。

2.協(xié)助客戶開發(fā)與關系維護，深入理解金融行業(yè)細分領域的人才需求與市場動態(tài)。

3.建立并維護與優(yōu)質(zhì)候選人及客戶端的長期合作關系。

4.達成并超越個人及團隊設定的業(yè)績目標。
任職要求：
1.1年以上金融行業(yè)獵頭經(jīng)驗，有獨立成單成功案例，業(yè)績記錄良好。

2.對金融業(yè)務有基本認知，能快速理解職位核心要求。

3.具備出色的溝通表達、人才甄別及銷售意識。

4.自驅力強，目標感明確，能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境。

5.具備良好的職業(yè)道德和保密意識。

優(yōu)先條件：
特別歡迎有銀行、一級市場投資、公募/私募基金、保險、券商、基金等領域成功案例的資深顧問加入，公司將提供有競爭力的薪酬機制與業(yè)務發(fā)展平臺