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更新于 6月2日

上海FA失效分析技術(shù)員

1-1.5萬·13薪
  • 上海浦東新區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

DPA分析FIBSEMEDSTEM電子/半導(dǎo)體/集成電路
FA崗位有兩個(gè)崗位方向一個(gè)崗位是FIB制樣,一個(gè)崗位是DPA技術(shù)分析
FIB制樣崗位要求;
1、負(fù)責(zé)操作FIB, SEM設(shè)備進(jìn)行物理失效分析,提供準(zhǔn)確可靠的數(shù)據(jù)
2、負(fù)責(zé)操作OM、裂片、ALD、涂膠、delayer等預(yù)處理操作
3、根據(jù)實(shí)驗(yàn)室總體工作進(jìn)程及領(lǐng)班的安排開展工作
4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的日常8S工作
5、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的日常巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)記錄并匯報(bào)給相關(guān)責(zé)任工程師
6、對FIB分析過程數(shù)據(jù)和記錄進(jìn)行整理歸檔
崗位要求: 1、 大專及以上學(xué)歷,理工科類專業(yè)畢業(yè)
2、 熟悉常用設(shè)備如SEM,FIB等設(shè)備的操作、芯片類樣品的預(yù)處理操作、機(jī)臺(tái)的常見異常處理方法
3、有大型精密分析儀器的各種功能操作經(jīng)驗(yàn),了解失效分析實(shí)驗(yàn)室的各種安全規(guī)則、 能夠上夜班,勤快有擔(dān)當(dāng)
DPA技術(shù)分析
崗位要求:有FA實(shí)驗(yàn)室管理經(jīng)驗(yàn)的人優(yōu)先
1 大專以上學(xué)歷,有芯片樣品制樣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2 有OM,SAT,2-D Xray,SEM等設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3 有實(shí)驗(yàn)室管理,設(shè)備維護(hù),保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4 良好的的專業(yè)技能和溝通協(xié)調(diào)能力;
5 能熟練應(yīng)用Word、Excel、PPT等辦公軟件應(yīng)用;具有一定的寫作能力,能熟練輸出工作總結(jié)、匯報(bào)、案例等文檔;
6 工作認(rèn)真細(xì)致,有創(chuàng)新意識(shí),有團(tuán)隊(duì)精神;信息安全意識(shí)強(qiáng),服從管理,具有奉獻(xiàn)精神。

工作地點(diǎn)

上海浦東新區(qū)金橋國際商業(yè)廣場1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

邱女士/招聘經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo河南優(yōu)服人力資源服務(wù)有限公司
優(yōu)服集團(tuán),總部位于蘇州工業(yè)園區(qū),是一家專業(yè)從事人力資源外包、培訓(xùn)咨詢、生產(chǎn)外包、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)招聘等業(yè)務(wù)的國內(nèi)具有影響力的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)之一。成立多年來,集團(tuán)業(yè)務(wù)迅速覆蓋電子、機(jī)械、新能源、醫(yī)療、金融、物流、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域。業(yè)務(wù)轄區(qū)包括上海、蘇州、無錫、鄭州、濟(jì)南、南通、宿遷等地,共設(shè)有七個(gè)分公司及一個(gè)人力資源研究所。目前集團(tuán)內(nèi)部管理人員200余人,年培訓(xùn)及供應(yīng)超過5萬人次,給客戶提供了專業(yè)高效的人力資源開發(fā)、配置和管理服務(wù)。愿景:成為客戶首選的用工管理專家使命:用知識(shí)和技術(shù)驅(qū)動(dòng)個(gè)人成長和企業(yè)發(fā)展價(jià)值觀:以客戶為中心,擁抱變化,突破成長
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