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更新于 4月16日

膜產(chǎn)品銷售工程師

8000-15000元
  • 廈門同安區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

英語醫(yī)藥制造通用設(shè)備制造新能源汽車
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)國內(nèi)/外市場開拓,確保國內(nèi)/外對標(biāo)客戶能及時有效的獲得產(chǎn)品、技術(shù)信息及市場推廣資料,完成市場的開發(fā)工作;
2、客情關(guān)系維護及新客戶開發(fā),建立客戶檔案,完成相關(guān)報告;
3、及時統(tǒng)計及整理相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù),收集并分析競爭對手信息,為市場的開發(fā)工作提供信息及數(shù)據(jù)分析支持;
4、處理、跟蹤客戶的訂單,確??蛻粲唵畏弦?,做好客戶管理,及時完成信息的傳遞與日常的溝通;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、大專或以上學(xué)歷,環(huán)境工程或化工等相關(guān)專業(yè),具備基礎(chǔ)的英文交流能力;
2、能接受出差;
3、有水處理,膜相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗或有產(chǎn)品市場開發(fā)、渠道開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具有產(chǎn)品的技術(shù)推廣能力和明銳的市場洞察能力,處事靈活,思路清晰,抗壓性強。
我們?yōu)閱T工提供:
1、高比例六險一金。
2、年終獎金。
3、年資津貼。
4、防暑降溫費:作業(yè)人員每年的5月至9月發(fā)放防暑降溫費和防暑降溫用品。
5、工會福利:加入工會后,為員工發(fā)放過節(jié)福利、婚慶禮金、喪事慰問金、生日禮金禮品等。
6、公司接收戶口轉(zhuǎn)入、人才檔案、黨組織關(guān)系,申報廈門市初級、中級、高級的職稱評定。
7、免費餐廳:公司為員工提供衛(wèi)生、營養(yǎng)豐富自助式的福利午餐。
8、免費住房:公司為員工提供免費的宿舍,兩人一間。
9、免費班車:公司為員工提供廈門市島內(nèi)外的免費班車。
10、體檢:公司重視員工的身心健康,定期組織員工健康體檢。
11、業(yè)余文體活動:公司為員工提供舞蹈、健身操、籃球、羽毛球、乒乓球、節(jié)日活動等,定期組織員工拓展、團建等活動。

工作地點

同安區(qū)優(yōu)尼索膜技術(shù)(廈門)有限公司

職位發(fā)布者

許女士/人事行政經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo優(yōu)尼索膜技術(shù)(廈門)有限公司
優(yōu)尼索膜技術(shù)(廈門)有限公司是一家專業(yè)從事高性能過濾膜組件的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術(shù)企業(yè)。公司核心技術(shù)團隊在特種膜分離領(lǐng)域擁有二十多年的實踐經(jīng)驗,公司與歐美先進的原材料供應(yīng)商——SOLECTA和WTA Technologies達成戰(zhàn)略合作,成功研制出性能卓越,而生產(chǎn)過程更加智能高效、成本更加經(jīng)濟的各類膜產(chǎn)品。公司核心產(chǎn)品有卷式、碟管式、微管式、平板式等特種過濾膜組件,過濾精度等級涵蓋超濾、納濾、反滲透。產(chǎn)品主要應(yīng)用于垃圾滲濾液處理、高濃度、高難度污水處理以及脫硫廢水和煤化工廢水趨零排放等領(lǐng)域,各項技術(shù)指標(biāo)處于行業(yè)先進水平。智能化膜組件生產(chǎn)基地優(yōu)尼索擁有配套完善的膜研發(fā)和生產(chǎn)基地,工廠占地面積約4000平方米,擁有多條高度自動化的生產(chǎn)線,實現(xiàn)膜組件的智能化生產(chǎn),達到高標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量要求。智能化生產(chǎn)將工業(yè)機器人應(yīng)用到切割、焊接、組裝和檢測等過程中,生產(chǎn)效率數(shù)倍提升,質(zhì)量更可靠、產(chǎn)品更穩(wěn)定。大數(shù)據(jù)管理實時采集生產(chǎn)線各環(huán)節(jié)數(shù)據(jù),智能化監(jiān)控,可追溯生產(chǎn)全過程,實現(xiàn)生產(chǎn)線大數(shù)據(jù)管理,對產(chǎn)品質(zhì)量把握更精準(zhǔn)。我們?yōu)閱T工提供: 1.高比例的五險一金,補充商業(yè)險; 2.豐厚的年終獎金; 3.員工食堂 4.為單身員工提供免費的集體宿舍(小區(qū)內(nèi)兩人一間) 5.年資津貼,節(jié)日禮品禮金,婚慶禮金、喪事慰問金、生日禮品等; 6.法定節(jié)假日外的帶薪休假; 7.不定期的部門聚餐、團隊拓展、博餅等豐富的員工活動; 8.我們重視員工的身心健康,每年定期安排國內(nèi)外集體旅游及健康體檢;
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