職位描述:
1、負責前臺接待工作,完成前臺崗位的日常行政事務;
2、辦公設(shè)備維護管理維護、衛(wèi)生環(huán)境管理、面試人員、入職人員物資準備、來訪客戶接待、快遞收發(fā)、辦公用品及物資管理;
3、負責公司文件的管理工作,以及各項公文、通知的起草與發(fā)布,公司PPT優(yōu)化;
4、協(xié)助領(lǐng)導收集日報、周報,根據(jù)公司規(guī)定協(xié)調(diào)組織公司會議;
5、公司日常物資采購,文件資料修改等,公司展會協(xié)助;
6、協(xié)助完成人事行政部門的日?;顒咏M織和安排;
7、協(xié)助商務做產(chǎn)品報價。
任職要求:
1、身高155cm以上,形象氣質(zhì)佳,性格活潑開朗,能接受瑣碎事情的安排;
2、熟悉商務社交禮儀,有較強的溝通能力、應變能力及突發(fā)事件應對能力;
3、熟練使用辦公軟件;
4、擅長修圖軟件PS,能夠簡單修圖、優(yōu)化圖片及P圖等技能,同時會簡單剪輯視頻;
福利待遇:
1、法定節(jié)假日:員工享有春節(jié)、元旦、五一、國慶、清明、中秋等國家規(guī)定的法定節(jié)假日,春節(jié)假期會比法定的天數(shù)多,享有帶薪年假、產(chǎn)假等福利。
2、社保保障:公司依照國家規(guī)定為員工繳納社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)。
3、上班時間:7.5小時/天,五天工作時間,周末雙休,上班時間 9:00-12:00, 13:30-18:00(不加班)。
4、晉升機制:公司具有專業(yè)系統(tǒng)的培訓機制,鼓勵員工自我提升,為員工提供晉升機會。
5、公司團建:公司組織的豐富多彩的戶外活動,以提高同事間的凝聚力。