職位描述:
1、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待工作,完成前臺(tái)崗位的日常行政事務(wù);
2、辦公設(shè)備維護(hù)管理維護(hù)、衛(wèi)生環(huán)境管理、面試人員、入職人員物資準(zhǔn)備、來訪客戶接待、快遞收發(fā)、辦公用品及物資管理;
3、負(fù)責(zé)公司文件的管理工作,以及各項(xiàng)公文、通知的起草與發(fā)布,公司PPT優(yōu)化;
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)收集日?qǐng)?bào)、周報(bào),根據(jù)公司規(guī)定協(xié)調(diào)組織公司會(huì)議;
5、公司日常物資采購(gòu),文件資料修改等,公司展會(huì)協(xié)助;
6、協(xié)助完成人事行政部門的日?;顒?dòng)組織和安排;
7、協(xié)助商務(wù)做產(chǎn)品報(bào)價(jià)。
任職要求:
1、身高155cm以上,形象氣質(zhì)佳,性格活潑開朗,能接受瑣碎事情的安排;
2、熟悉商務(wù)社交禮儀,有較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力及突發(fā)事件應(yīng)對(duì)能力;
3、熟練使用辦公軟件;
4、擅長(zhǎng)修圖軟件PS,能夠簡(jiǎn)單修圖、優(yōu)化圖片及P圖等技能,同時(shí)會(huì)簡(jiǎn)單剪輯視頻;
福利待遇:
1、法定節(jié)假日:?jiǎn)T工享有春節(jié)、元旦、五一、國(guó)慶、清明、中秋等國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,春節(jié)假期會(huì)比法定的天數(shù)多,享有帶薪年假、產(chǎn)假等福利。
2、社保保障:公司依照國(guó)家規(guī)定為員工繳納社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)。
3、上班時(shí)間:7.5小時(shí)/天,五天工作時(shí)間,周末雙休,上班時(shí)間 9:00-12:00, 13:30-18:00(不加班)。
4、晉升機(jī)制:公司具有專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制,鼓勵(lì)員工自我提升,為員工提供晉升機(jī)會(huì)。
5、公司團(tuán)建:公司組織的豐富多彩的戶外活動(dòng),以提高同事間的凝聚力。