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更新于 8月27日

平面設(shè)計(佩爾赫喬)-2026屆遠(yuǎn)洋校招(A147315)

8000-9000元·15薪
  • 長沙岳麓區(qū)
  • 無經(jīng)驗
  • 本科
  • 校園
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 免費班車
  • 團(tuán)隊執(zhí)行強
  • 人際關(guān)系好
  • 扁平化管理

職位描述

電商設(shè)計
職位描述:
1、視覺承接
線上視覺:承接已有品牌視覺規(guī)范模板的活動及平銷頁面、詳情頁、櫥窗圖及素材圖等,使其適應(yīng)不同渠道和尺寸要求。
線下視覺:承接已有主視覺的線下物料排版和延展,適應(yīng)不同場景需求。
設(shè)計支持:協(xié)助設(shè)計師對圖片進(jìn)行優(yōu)化、精修,編輯圖標(biāo)、插畫等,為其提供所需素材。
2、資產(chǎn)維護(hù)
整理和歸檔設(shè)計文件,以便團(tuán)隊成員能快速找到所需資源。維護(hù)品牌視覺相關(guān)資源庫和素材庫,確保所有品牌形象素材質(zhì)量和合法性。
3、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行
對公司推行的與本崗位相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容100%執(zhí)行。
按視覺巡查流程要求,定期對各渠道店鋪進(jìn)行巡查,確保日常工作嚴(yán)格按照視覺規(guī)范手冊執(zhí)行,對不符合品牌規(guī)范及未授權(quán)的圖片進(jìn)行審核排查。
4、學(xué)習(xí)分享
學(xué)習(xí)了解公司文化,品牌故事、產(chǎn)品等相關(guān)資料并掌握公司已有標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容(標(biāo)準(zhǔn)手冊、流程、方法論等),結(jié)合工作的場景需求,進(jìn)行加工、提煉,能夠沉淀出相關(guān)的方法、標(biāo)準(zhǔn),并在團(tuán)隊中分享或參與內(nèi)容共創(chuàng)。
5、職業(yè)化提升
符合公司對職業(yè)化三有要求:有始終的責(zé)任、有章法的過程、有效率的結(jié)果?;谛牧?腦力&體力的平衡管理,不斷提升個人職業(yè)化水平。
職位要求:
1、2026屆本科、碩士畢業(yè)生;
2、美術(shù)、廣告、平面設(shè)計類相關(guān)專業(yè),有手繪或視頻經(jīng)驗可優(yōu)先考慮;
3、具有一定的審美能力和學(xué)習(xí)能力,了解品牌相關(guān)、行業(yè)視覺趨勢、競品視覺分析、平臺最新玩法等;
4、精通主流平面設(shè)計軟件,有良好的溝通能力。
5、勤奮踏實,學(xué)習(xí)力和自我驅(qū)動意識強。
【關(guān)于水羊】
水羊集團(tuán)股份有限公司是一家以“研發(fā)賦能品牌 ,數(shù)字賦能組織”的科技型企業(yè),水羊通過多元肌膚科技,為熬夜肌、年輕肌、壓力肌等細(xì)分特殊膚質(zhì)人群持續(xù)探索更匹配的肌膚解決方案。2018年2月8日正式登陸A股,股票代碼300740,成為“中國互聯(lián)網(wǎng)消費品品牌第一股”。 旗下?lián)碛杏喾弧⒋笏?、小迷糊、御、VAA、HPH等多個自有品牌,2018年開創(chuàng)的國際美妝開放平臺——水羊國際,還與強生拆分的全球消費品健康業(yè)務(wù)公司科赴集團(tuán)達(dá)成深度合作,全面承接旗下多品類消費品品牌在中國的電商業(yè)務(wù),包括城野醫(yī)生、露得清、李施德林、大寶等。
在水羊,除了獲得具有行業(yè)競爭性的薪酬回報,更重要的能夠獲得職場加速成長。公司多年經(jīng)營沉淀下,形成了一套極具水羊特色的人才成長體系和工作方法論,為匹配的員工提供全方位的個人成長保障,讓組織和員工,在“人成事,事成人”中,相互成就,共同成長,實現(xiàn)個人價值的放大。
在此,我們期待更多“志同”“道合”的人才加入水羊股份,成就全球十大美妝企業(yè)!
文化活動:多彩女生節(jié)、質(zhì)感人節(jié)、六一童真節(jié)、多金音樂酒會等;
能力成長:輪崗機(jī)制、雙導(dǎo)師帶教、體系化培訓(xùn)(7大培訓(xùn)項目、112門課程、98位內(nèi)訓(xùn)師);
職業(yè)發(fā)展路徑:2年3次職級晉升機(jī)會、半年一次的崗位螺旋機(jī)制、導(dǎo)師成長路徑;
激勵體系:行業(yè)競爭力的固定工資、季度獎、多金計劃、年終獎、股權(quán)激勵、分紅計劃、師徒制計劃獎金等;
福利保障:靈活考勤、雙休、六險一金、法定節(jié)假日、年假、地鐵接駁車、社團(tuán)活動、員工食堂、內(nèi)購福利、下午茶、結(jié)婚賀金、家庭節(jié)日禮品、六一假等;
環(huán)境配套:運動場館、舞蹈室、咖啡廳、母嬰室、圖書室、SPA館等;

工作地點

長沙岳麓區(qū)水羊智能制造產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

肖聰/HR

今日活躍
立即溝通
公司Logo水羊集團(tuán)股份有限公司公司標(biāo)簽
水羊是一家以“自有品牌與CP品牌雙業(yè)務(wù)驅(qū)動”的新消費品美妝品牌企業(yè)。 2018年登陸 A股,股票代碼300740,成為“中國互聯(lián)網(wǎng)消費品品牌第一股”,現(xiàn)有員工近3000人,平均年齡28歲。水羊旗下?lián)碛杏喾?、大水滴、小迷糊、御、VAA、HPH等多個自有品牌。2018年,公司推出了數(shù)字化驅(qū)動的國際美妝開放平臺——水羊國際,開創(chuàng)“CP”合作模式并致力于成為全球美妝最佳CP,現(xiàn)已合作超過50個國際品牌,包括KIKO,ZELENS,LUMENE等。此外,還與強生集團(tuán)拆分的全球消費品健康業(yè)務(wù)公司科赴集團(tuán)達(dá)成深度戰(zhàn)略合作,全面承接旗下多品類消費品品牌在中國的電商業(yè)務(wù),代理了科赴旗下城野醫(yī)生,李施德林,露得清,大寶等10+優(yōu)質(zhì)品牌。在2021年水羊營收首次突破了50億。自2006年誕生以來,水羊通過不斷的研發(fā)投入與持續(xù)完善的體系化的研發(fā),逐步成為中國美妝行業(yè)領(lǐng)頭羊。2021年3月8日,水羊“四雙”戰(zhàn)略發(fā)布,正式確立“科技”戰(zhàn)略為水羊第一大戰(zhàn)略;2023年9月,確立以“多元肌膚科技”為水羊科技戰(zhàn)略核心定位,在“通過多元肌膚科技為人類提供最合適的肌膚解決方案”的品牌主張之下,致力讓人類享受肌膚之美。圍繞“多元肌膚科技”的品牌定位,在“研發(fā)賦能品牌,數(shù)字賦能組織”的雙科技賦能下,水羊已參與了13項國家與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定,有4000多項質(zhì)量管理流程和內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn),申請了超過350項國家專利,已掌握10余種獨有原料研發(fā)技術(shù),并聘請中國工程院院士參與產(chǎn)品研發(fā),研發(fā)團(tuán)隊碩士及以上學(xué)歷占比超60%。目前水羊在長沙、上海、巴黎等世界各地均設(shè)有辦公地。經(jīng)過十多年的沉淀,水羊形成了自己的價值觀和企業(yè)文化。我們堅持以“簡單”為核心的企業(yè)文化,確立了“客戶第一、簡單協(xié)作、創(chuàng)造價值”的三大價值觀。我們堅信“人成事,事成人”的核心人才理念,確立了“皮實、智慧、自省”的水羊人才三大特質(zhì)。企業(yè)文化沒有對錯,但企業(yè)文化決定著企業(yè)生死,同事的聚散離別。每個人的成長環(huán)境、教育程度、自我認(rèn)知等形成了每個人獨有的價值觀,而對于一個公司來講,組織高效可持續(xù)的根本,是需要將組織的核心價值觀形成共識。我們相信,對于一個企業(yè),必須需要一套相對共通的企業(yè)觀文化,有共同的價值衡量標(biāo)準(zhǔn)和溝通標(biāo)準(zhǔn),這樣組織的效率才能提高,大多數(shù)人的利益才能得到保障。在水羊,工作不僅能讓員工收獲可觀的薪酬回報,更重要的能夠獲得職場加速成長。公司多年經(jīng)營沉淀下,形成了一套極具水羊特色的人才成長體系和工作方法論,為匹配的員工提供全方位的個人成長保障。在文化、能力、晉升、激勵、環(huán)境等五個方面,為員工營造職場健康成長生態(tài)模式,讓組織和員工,在“人成事,事成人”中,相互成就,共同成長,實現(xiàn)個人價值的放大。在此,我們期待更多“志同”“道合”的人才加入水羊,成就全球十大美妝企業(yè)!
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