職位描述
工程施工
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)部門年度、月度門店開店計劃，完成門店營建進度表及營建報告。
2、負(fù)責(zé)直營門店的開業(yè)前期組織協(xié)調(diào)、籌備工作。
3、制定直營門店開業(yè)預(yù)算書、門店開業(yè)決算書等，進行門店費用結(jié)算工作。
4、管理和監(jiān)督工程隊的施工進度，并確保工程質(zhì)量。
5、管理和控制工程預(yù)算及決算，確保工程費用成本符合預(yù)算目標(biāo)。
6、負(fù)責(zé)營建項目的消防環(huán)保系統(tǒng)通過驗收并符合國家標(biāo)準(zhǔn)。
7、負(fù)責(zé)加盟門店效果落成審核工作。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、”較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有較強的分析和解決問題能力，善于預(yù)防和處理現(xiàn)場突發(fā)性事件。
2、系統(tǒng)掌握門店開業(yè)扶持流程及要求規(guī)范，懂設(shè)備、營運等相關(guān)知識，悉門店的規(guī)范、設(shè)計圖紙。
3、對市場營銷和企業(yè)管理、統(tǒng)計、財務(wù)會計知識有一定了解，熟悉辦公自動化，有網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用知識。
4、符合企業(yè)文化。
5、具有2年以上的連鎖行業(yè)的工作經(jīng)驗，1年以上營建相關(guān)工作經(jīng)驗。
6、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，工程、土木建筑等專業(yè)。
7、年齡25—35歲。
1、根據(jù)部門年度、月度門店開店計劃，完成門店營建進度表及營建報告。
2、負(fù)責(zé)直營門店的開業(yè)前期組織協(xié)調(diào)、籌備工作。
3、制定直營門店開業(yè)預(yù)算書、門店開業(yè)決算書等，進行門店費用結(jié)算工作。
4、管理和監(jiān)督工程隊的施工進度，并確保工程質(zhì)量。
5、管理和控制工程預(yù)算及決算，確保工程費用成本符合預(yù)算目標(biāo)。
6、負(fù)責(zé)營建項目的消防環(huán)保系統(tǒng)通過驗收并符合國家標(biāo)準(zhǔn)。
7、負(fù)責(zé)加盟門店效果落成審核工作。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、”較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有較強的分析和解決問題能力，善于預(yù)防和處理現(xiàn)場突發(fā)性事件。
2、系統(tǒng)掌握門店開業(yè)扶持流程及要求規(guī)范，懂設(shè)備、營運等相關(guān)知識，悉門店的規(guī)范、設(shè)計圖紙。
3、對市場營銷和企業(yè)管理、統(tǒng)計、財務(wù)會計知識有一定了解，熟悉辦公自動化，有網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用知識。
4、符合企業(yè)文化。
5、具有2年以上的連鎖行業(yè)的工作經(jīng)驗，1年以上營建相關(guān)工作經(jīng)驗。
6、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，工程、土木建筑等專業(yè)。
7、年齡25—35歲。
職位福利：五險一金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利
工作地點
普陀區(qū)上?？到ㄉ虅?wù)廣場-9號樓201
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職位發(fā)布者
黃文娟/人事經(jīng)理
立即溝通
上海典梵品牌管理有限公司公司簡介上海典梵品牌管理有限公司隸屬于豐爵集團，其母公司豐爵集團是一家以創(chuàng)業(yè)項目孵化、產(chǎn)品研發(fā)、品牌運營、市場推廣為為一體的企業(yè)集團，旗下?lián)碛胁惋?、投資、文化、新零售、新媒體等多家企業(yè)。依托于集團戰(zhàn)略布局及發(fā)展，通過參股、戰(zhàn)略合作等方式，實現(xiàn)集團跨界融合，為集團培育更持續(xù)穩(wěn)定的利潤增長點，為實現(xiàn)集團項目品牌化、業(yè)務(wù)規(guī)?；ｑ{護航。上海典梵品牌管理有限公司運營有超級奶爸、艋舺茶肆、小麻蜀、奶爸炸雞等新銳品牌，集團旗下其它公司運營有英式下午茶、糖水春、湖南米粉、意式披薩、新港式大排檔及國際輕工業(yè)風(fēng)格的新尚美食城項目（各大商城、商業(yè)街、旅游區(qū)優(yōu)選入駐品牌）等十多個趨勢性、高盈利的優(yōu)質(zhì)新銳品牌集群，各項目定位精準(zhǔn)，獨具特色，適合不同級別創(chuàng)業(yè)投資能力的合作伙伴。精耕市場十年，數(shù)千家連鎖門店遍布全國，已成為新輕餐飲連鎖加盟行業(yè)創(chuàng)業(yè)投資者優(yōu)選品牌。我們與時俱進，順勢而為，圍繞互聯(lián)網(wǎng)+新餐飲全渠道運營模式，引入現(xiàn)代化管理系統(tǒng)，并打造了一支全力服務(wù)加盟商的強大精英團隊，強勢塑造企業(yè)核心競爭力，全面推動集團連鎖事業(yè)及合作伙伴更快、更好地發(fā)展。公司福利：1、享有法定節(jié)假日、節(jié)日福利等2、享有帶薪年假、五險一金3、豐富的企業(yè)文化活動、員工俱樂部、生日會等，打造快樂活力的工作氛圍
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