職位描述
儲(chǔ)備干部人才培養(yǎng)模具設(shè)計(jì)汽車零部件汽車研發(fā)/制造
核心定位
作為模具管理梯隊(duì)的儲(chǔ)備人才，在資深工程師指導(dǎo)下，系統(tǒng)學(xué)習(xí)汽車零部件模具的設(shè)計(jì)、制造、調(diào)試、維護(hù)、保養(yǎng)全流程管理知識(shí)，最終成長(zhǎng)為能獨(dú)立負(fù)責(zé)模具全生命周期管控的技術(shù)管理人才，支撐車間生產(chǎn)效率提升與產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。
主要工作職責(zé)
學(xué)習(xí)實(shí)踐類
協(xié)助工程師完成模具圖紙審核、工裝夾具選型、試模方案制定與執(zhí)行；跟進(jìn)模具加工進(jìn)度，記錄加工過程中的關(guān)鍵參數(shù)與異常問題。
參與模具日常點(diǎn)檢、保養(yǎng)工作，掌握不同類型模具（沖壓模 / 注塑模 / 壓鑄模）的維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)與故障排查方法。
質(zhì)量管控類
協(xié)助跟蹤試模產(chǎn)品的質(zhì)量檢測(cè)，記錄模具導(dǎo)致的產(chǎn)品缺陷（如飛邊、縮水、回彈），配合工程師制定整改方案并驗(yàn)證效果。
參與編制模具管理相關(guān)文件，包括模具點(diǎn)檢表、保養(yǎng)計(jì)劃、故障處理臺(tái)賬等，確保文件符合 IATF 16949 體系要求。
生產(chǎn)支持類
對(duì)接生產(chǎn)車間，響應(yīng)模具使用過程中的技術(shù)需求，協(xié)助解決模具裝調(diào)、生產(chǎn)切換中的問題，提升模具稼動(dòng)率。
學(xué)習(xí)模具成本核算與庫(kù)存管理，參與模具備件的申購(gòu)、驗(yàn)收與倉(cāng)儲(chǔ)管理，降低模具運(yùn)維成本。
成長(zhǎng)提升類
參與公司組織的精益生產(chǎn)、模具設(shè)計(jì)軟件、五大核心工具（APQP/PPAP/FMEA 等）培訓(xùn)，定期完成學(xué)習(xí)總結(jié)與匯報(bào)。
學(xué)歷與專業(yè)
本科及以上學(xué)歷，模具設(shè)計(jì)與制造、材料成型及控制工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
作為模具管理梯隊(duì)的儲(chǔ)備人才，在資深工程師指導(dǎo)下，系統(tǒng)學(xué)習(xí)汽車零部件模具的設(shè)計(jì)、制造、調(diào)試、維護(hù)、保養(yǎng)全流程管理知識(shí)，最終成長(zhǎng)為能獨(dú)立負(fù)責(zé)模具全生命周期管控的技術(shù)管理人才，支撐車間生產(chǎn)效率提升與產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。
主要工作職責(zé)
學(xué)習(xí)實(shí)踐類
協(xié)助工程師完成模具圖紙審核、工裝夾具選型、試模方案制定與執(zhí)行；跟進(jìn)模具加工進(jìn)度，記錄加工過程中的關(guān)鍵參數(shù)與異常問題。
參與模具日常點(diǎn)檢、保養(yǎng)工作，掌握不同類型模具（沖壓模 / 注塑模 / 壓鑄模）的維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)與故障排查方法。
質(zhì)量管控類
協(xié)助跟蹤試模產(chǎn)品的質(zhì)量檢測(cè)，記錄模具導(dǎo)致的產(chǎn)品缺陷（如飛邊、縮水、回彈），配合工程師制定整改方案并驗(yàn)證效果。
參與編制模具管理相關(guān)文件，包括模具點(diǎn)檢表、保養(yǎng)計(jì)劃、故障處理臺(tái)賬等，確保文件符合 IATF 16949 體系要求。
生產(chǎn)支持類
對(duì)接生產(chǎn)車間，響應(yīng)模具使用過程中的技術(shù)需求，協(xié)助解決模具裝調(diào)、生產(chǎn)切換中的問題，提升模具稼動(dòng)率。
學(xué)習(xí)模具成本核算與庫(kù)存管理，參與模具備件的申購(gòu)、驗(yàn)收與倉(cāng)儲(chǔ)管理，降低模具運(yùn)維成本。
成長(zhǎng)提升類
參與公司組織的精益生產(chǎn)、模具設(shè)計(jì)軟件、五大核心工具（APQP/PPAP/FMEA 等）培訓(xùn)，定期完成學(xué)習(xí)總結(jié)與匯報(bào)。
學(xué)歷與專業(yè)
本科及以上學(xué)歷，模具設(shè)計(jì)與制造、材料成型及控制工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
具備汽車零部件行業(yè)模具相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
專業(yè)技能要求
掌握模具結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉沖壓?；驂鸿T模的工作原理與核心部件功能。
能熟練使用 CAD 類軟件（如 AutoCAD、SolidWorks）查看模具圖紙，了解基本的三維建模思路。
了解金屬材料的成型特性，對(duì)模具加工工藝有基本認(rèn)知。
對(duì) IATF 16949 質(zhì)量管理體系、五大核心工具（FMEA / 控制計(jì)劃等）有初步了解者優(yōu)先。
綜合素質(zhì)要求
具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與動(dòng)手能力，愿意從基層崗位做起，能適應(yīng)車間一線的工作環(huán)境。
邏輯清晰，具備良好的問題分析與解決能力，能快速響應(yīng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的模具技術(shù)問題。
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與生產(chǎn)、質(zhì)量、采購(gòu)等部門有效協(xié)作。
有責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng)，能接受階段性的加班以配合生產(chǎn)進(jìn)度。
專業(yè)技能要求
掌握模具結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉沖壓?；驂鸿T模的工作原理與核心部件功能。
能熟練使用 CAD 類軟件（如 AutoCAD、SolidWorks）查看模具圖紙，了解基本的三維建模思路。
了解金屬材料的成型特性，對(duì)模具加工工藝有基本認(rèn)知。
對(duì) IATF 16949 質(zhì)量管理體系、五大核心工具（FMEA / 控制計(jì)劃等）有初步了解者優(yōu)先。
綜合素質(zhì)要求
具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與動(dòng)手能力，愿意從基層崗位做起，能適應(yīng)車間一線的工作環(huán)境。
邏輯清晰，具備良好的問題分析與解決能力，能快速響應(yīng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的模具技術(shù)問題。
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與生產(chǎn)、質(zhì)量、采購(gòu)等部門有效協(xié)作。
有責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng)，能接受階段性的加班以配合生產(chǎn)進(jìn)度。
工作地點(diǎn)
九江修水縣江西豪斯特汽車零部件有限公司
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職位發(fā)布者
徐建濤/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
江西豪斯特汽車零部件有限公司一、公司簡(jiǎn)介江西豪斯特零部件開發(fā)平臺(tái)(屬中泰工業(yè)科技集團(tuán)旗下研發(fā)與開發(fā)平臺(tái))，聚焦于輕量化車身結(jié)構(gòu)件、新能源結(jié)構(gòu)件開發(fā)，協(xié)同配套模-檢-夾服務(wù)，致力于解決汽車行業(yè)最前沿的技術(shù)難題。同時(shí)打造智慧工廠體系，引入工業(yè)信息化和自動(dòng)化智能制造服務(wù)，實(shí)現(xiàn)從研發(fā)設(shè)計(jì)到生產(chǎn)制造的全流程數(shù)字化管理，不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)與生產(chǎn)效率。作為行業(yè)先鋒，在二十余載的征程中，配備國(guó)際領(lǐng)先的生產(chǎn)設(shè)備與工藝，深度參與汽車產(chǎn)業(yè)的每一次技術(shù)革新與產(chǎn)品升級(jí)。當(dāng)下，智能化、新能源化浪潮席卷而來。我們誠(chéng)邀行業(yè)精英，與我們攜手駕馭汽車產(chǎn)業(yè)未來，在創(chuàng)新的賽道上疾馳。二、公司福利五險(xiǎn)一金：繳納五險(xiǎn)一金住宿安排：免費(fèi)提供宿舍就餐安排：免費(fèi)提供三餐生日祝福：?jiǎn)T工生日公司送出溫馨祝福與精美禮物節(jié)日福利：、女神節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)均組織活動(dòng)與禮品慰問金：?jiǎn)T工生育、大病享有慰問與募捐家屬活動(dòng)：家屬活動(dòng)日、親子游、家人關(guān)懷等活動(dòng)功勛服務(wù)獎(jiǎng)：對(duì)服務(wù)滿5年或10年的功勛進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)年度體檢：?jiǎn)T工享有年度免費(fèi)體檢春節(jié)開工利是：正月開工發(fā)放開工紅包其他獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)符合公司條件要求的學(xué)歷、資格證等，給予獎(jiǎng)勵(lì)三、文化活動(dòng)員工交流：每月組織員工座談會(huì)健身計(jì)劃：每月組織健身活動(dòng)（如羽毛球、籃球、跑步等）管理餐會(huì)：每季度組織各級(jí)人員餐會(huì)團(tuán)建活動(dòng)：每季度組織團(tuán)建活動(dòng)（野炊、拓展、運(yùn)動(dòng)會(huì)等）優(yōu)秀表彰：每季度評(píng)選優(yōu)秀員工，樹立榜樣、表彰先進(jìn)，弘揚(yáng)企業(yè)文化年度旅游：每年組織旅游活動(dòng)，放松心情，盡情享受生活公司年會(huì)：每年組織年終表彰大會(huì)、迎新年晚會(huì)和幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)其他活動(dòng)：公司不定期舉辦各類大型體育、文藝競(jìng)賽活動(dòng)四、職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展內(nèi)部培訓(xùn)：每月組織專業(yè)類、技能類、管理類培訓(xùn)，持續(xù)學(xué)習(xí)和提升帶薪培訓(xùn)：根據(jù)崗位持證要求，安排外部培訓(xùn)，不斷豐富技能外部學(xué)習(xí)：結(jié)合公司發(fā)展需要，安排外部學(xué)習(xí)，拓展視野范圍晉升通道：每半年對(duì)人員綜合能力進(jìn)行評(píng)定，構(gòu)建員工多通道發(fā)展模式五、公司地址江西省九江市修水縣義寧鎮(zhèn)（江西豪斯特汽車零部件有限公司，3樓）
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