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更新于 11月17日

氣密工程師(電池包方向)

1-1.8萬
  • 蘇州張家港市
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

氣密氦檢汽車零部件新能源汽車工業(yè)自動(dòng)化
一、崗位概述
負(fù)責(zé)新能源電池包外殼(下箱體、上蓋、防爆閥等部件)的氣密性開發(fā)、測(cè)試驗(yàn)證及失效分析工作。主導(dǎo)氣密測(cè)試方案設(shè)計(jì)、測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)制定、生產(chǎn)線氣密工位規(guī)劃,確保產(chǎn)品滿足IP67/IP68防護(hù)等級(jí)及整車級(jí)安全要求,為電池包的防水、防塵、防泄漏性能提供技術(shù)保障。
二、核心崗位職責(zé)?
1、設(shè)計(jì)、落地電池包外殼氣密測(cè)試方案,制定標(biāo)準(zhǔn)、校準(zhǔn)參數(shù)、優(yōu)化流程,符合產(chǎn)品及行業(yè)規(guī)范;?
2、主導(dǎo)氣密測(cè)試設(shè)備(差壓式氣密儀、氦質(zhì)譜檢漏儀等)與工裝的選型、調(diào)試、故障解決,推動(dòng)設(shè)備自動(dòng)化升級(jí);?
3、聯(lián)合多部門分析氣密不達(dá)標(biāo)問題,制定并落地改進(jìn)方案(密封結(jié)構(gòu)優(yōu)化、裝配工藝調(diào)整等),提升合格率;?
4、編制測(cè)試大綱、SOP、設(shè)備手冊(cè)等文檔,維護(hù)氣密技術(shù)知識(shí)庫(kù),確保文檔完整可追溯;?
5、為生產(chǎn)提供技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo),參與研發(fā)評(píng)審提氣密建議,對(duì)接客戶響應(yīng)技術(shù)需求;?
6、跟蹤行業(yè)氣密技術(shù)趨勢(shì)與標(biāo)準(zhǔn),調(diào)研先進(jìn)方法設(shè)備并應(yīng)用,提升技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力。?
三、任職資格要求?
1、??萍耙陨希瑱C(jī)械工程、材料工程、自動(dòng)化、測(cè)控技術(shù)與儀器等相關(guān)專業(yè);??
2、3 年以上新能源電池包 / 汽車零部件氣密開發(fā)、測(cè)試工藝經(jīng)驗(yàn);?
熟悉電池包外殼結(jié)構(gòu)、材料(鋁合金 / 復(fù)合材料)及密封工藝(密封圈 / 焊接密封);?
3、具備氣密測(cè)試方案設(shè)計(jì)、設(shè)備調(diào)試與故障排查實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。?
4、掌握氣密測(cè)試原理、ISO/GB 標(biāo)準(zhǔn)及 SPC、FMEA 等質(zhì)量方法;?
5、熟練使用 CAD,具備結(jié)構(gòu)分析優(yōu)化能力;?
6、強(qiáng)問題解決、跨部門協(xié)作與項(xiàng)目推進(jìn)能力,能承壓。?
7、新能源頭部車企 / 電池企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;?
8、熟悉氦質(zhì)譜檢漏、氣密設(shè)備自動(dòng)化開發(fā)優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

蘇州張家港市江蘇豪斯特汽車零部件有限公司

職位發(fā)布者

謝先生/HRBP主管

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公司Logo江西豪斯特汽車零部件有限公司
一、公司簡(jiǎn)介江西豪斯特零部件開發(fā)平臺(tái)(屬中泰工業(yè)科技集團(tuán)旗下研發(fā)與開發(fā)平臺(tái)),聚焦于輕量化車身結(jié)構(gòu)件、新能源結(jié)構(gòu)件開發(fā),協(xié)同配套模-檢-夾服務(wù),致力于解決汽車行業(yè)最前沿的技術(shù)難題。同時(shí)打造智慧工廠體系,引入工業(yè)信息化和自動(dòng)化智能制造服務(wù),實(shí)現(xiàn)從研發(fā)設(shè)計(jì)到生產(chǎn)制造的全流程數(shù)字化管理,不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)與生產(chǎn)效率。作為行業(yè)先鋒,在二十余載的征程中,配備國(guó)際領(lǐng)先的生產(chǎn)設(shè)備與工藝,深度參與汽車產(chǎn)業(yè)的每一次技術(shù)革新與產(chǎn)品升級(jí)。當(dāng)下,智能化、新能源化浪潮席卷而來。我們誠(chéng)邀行業(yè)精英,與我們攜手駕馭汽車產(chǎn)業(yè)未來,在創(chuàng)新的賽道上疾馳。二、公司福利五險(xiǎn)一金:繳納五險(xiǎn)一金住宿安排:免費(fèi)提供宿舍就餐安排:免費(fèi)提供三餐生日祝福:?jiǎn)T工生日公司送出溫馨祝福與精美禮物節(jié)日福利:、女神節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)均組織活動(dòng)與禮品慰問金:?jiǎn)T工生育、大病享有慰問與募捐家屬活動(dòng):家屬活動(dòng)日、親子游、家人關(guān)懷等活動(dòng)功勛服務(wù)獎(jiǎng):對(duì)服務(wù)滿5年或10年的功勛進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)年度體檢:?jiǎn)T工享有年度免費(fèi)體檢春節(jié)開工利是:正月開工發(fā)放開工紅包其他獎(jiǎng)勵(lì):對(duì)符合公司條件要求的學(xué)歷、資格證等,給予獎(jiǎng)勵(lì)三、文化活動(dòng)員工交流:每月組織員工座談會(huì)健身計(jì)劃:每月組織健身活動(dòng)(如羽毛球、籃球、跑步等)管理餐會(huì):每季度組織各級(jí)人員餐會(huì)團(tuán)建活動(dòng):每季度組織團(tuán)建活動(dòng)(野炊、拓展、運(yùn)動(dòng)會(huì)等)優(yōu)秀表彰:每季度評(píng)選優(yōu)秀員工,樹立榜樣、表彰先進(jìn),弘揚(yáng)企業(yè)文化年度旅游:每年組織旅游活動(dòng),放松心情,盡情享受生活公司年會(huì):每年組織年終表彰大會(huì)、迎新年晚會(huì)和幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)其他活動(dòng):公司不定期舉辦各類大型體育、文藝競(jìng)賽活動(dòng)四、職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展內(nèi)部培訓(xùn):每月組織專業(yè)類、技能類、管理類培訓(xùn),持續(xù)學(xué)習(xí)和提升帶薪培訓(xùn):根據(jù)崗位持證要求,安排外部培訓(xùn),不斷豐富技能外部學(xué)習(xí):結(jié)合公司發(fā)展需要,安排外部學(xué)習(xí),拓展視野范圍晉升通道:每半年對(duì)人員綜合能力進(jìn)行評(píng)定,構(gòu)建員工多通道發(fā)展模式五、公司地址江西省九江市修水縣義寧鎮(zhèn)(江西豪斯特汽車零部件有限公司,3樓)
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