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崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌管理主流平臺及店鋪的整體布局及上線、營銷推廣、方案制定及執(zhí)行，分銷體系搭建（京東/天貓/拼多多/抖音/小紅書）。
2、快速組建電商核心團(tuán)隊(duì)，建立績效KPI管理體系，制定分解銷售目標(biāo)、達(dá)成計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算控制；
3、負(fù)責(zé)商品規(guī)劃，改善商品結(jié)構(gòu)，打造爆款，新品上市周期管理；
4、負(fù)責(zé)整體營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、客戶管理、優(yōu)化店鋪及商品排名等，并通過數(shù)據(jù)分析，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營策略，實(shí)現(xiàn)良性增長并盈利；
5、洞察需求及挖掘品類機(jī)會(huì)，提出新品概念和預(yù)算方案；
任職要求：
1、人品端正，職業(yè)操守ok。認(rèn)同公司價(jià)值觀和品牌發(fā)展規(guī)劃；敢想敢做。有創(chuàng)業(yè)精神和行動(dòng)力。
2、具備較強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)操盤能力，擅長從0起盤打造新品；整體把控能力（產(chǎn)品、銷售、物流、售前、售后、團(tuán)隊(duì)、數(shù)據(jù)應(yīng)用等）
3、精通主流平臺運(yùn)作流程，有完備的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力；
4、擁有優(yōu)質(zhì)的推廣資源和網(wǎng)絡(luò)，精通平臺推廣工具，讓投產(chǎn)比最大化；
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，敏銳的市場反應(yīng)，較強(qiáng)的執(zhí)行力和解決問題的能力。
6、35歲以下，3-5年以上獨(dú)立電商操盤經(jīng)驗(yàn)。
7、公司供應(yīng)鏈資源強(qiáng)大，創(chuàng)新能力強(qiáng)。優(yōu)秀者可談合伙人模式或獨(dú)立電商公司。