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工作地點：中國福州。
崗位職責：
1、協(xié)助上級制定并組織實施公司各項規(guī)章制度、實施流程，編制年度行政后勤計劃，擬訂成本預算，監(jiān)督公司制度流程的執(zhí)行。
2、負責辦公場地的衛(wèi)生、設施、綠化、安全及費用管理。
3、負責員工宿舍租借、日常監(jiān)管及費用管理。
4、負責酒店的預訂、合作、對賬及費用管理。
5、負責快遞的合作、收發(fā)、對賬及費用管理。
6、負責公務接待場地、過程及費用管理。
7、負責辦公用品、商務禮品、固定資產的采購、入庫、申領、盤點等管理。
8、負責做好外來人員的接待工作。
9、負責會議及活動組織與管理。
10、完成上級領導交辦的其他任務。
任職資格：
1、年齡35歲以下，第一學歷為統(tǒng)招大專及以上學歷，行政、文秘、公共關系、法律或工商管理相關專業(yè)。
2、具有2年以上的行政管理工作經驗或3年以上的工作經歷。
3、普通話標準流利，形象氣質佳，親和力強，服務意識強。
4、熟悉日常行政事務處理、公文處理、檔案管理和后勤服務管理；組織溝通能力強，能熟練 掌握文字編輯、排版和辦公室軟件的操作。
薪酬福利：
1、晉升機制：健全的公平晉升機制；
2、培訓機制：定期組織公司人員在各自的專業(yè)領域上進行進修；
3、福利機制：生日津貼，過節(jié)費，年終獎，出差餐補，出差交通補貼，為駐點人員提供宿舍，依法享受國家法定節(jié)假日及病假、年假、婚假、產假、喪假等帶薪假；