職位描述
績效管理薪酬福利招聘
崗位職責：
1. 建立、完善公司各項規(guī)章制度和工作流程，保障公司管理工作的有序進行；
2. 負責公司企業(yè)資質（包括建筑資質）、知識產(chǎn)權、固定資產(chǎn)、辦公環(huán)境等行政管理工作；
3. 負責公司項目、資質的申報的統(tǒng)籌規(guī)劃和進度協(xié)調處理；
4. 負責員工績效評估及團隊建設工作；
5. 負責公司內部員工關系協(xié)調，處理員工投訴及建議；
6. 負責行政人事管理的其他日常工作；
7. 執(zhí)行領導交辦的其他臨時工作。
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)；
2. 5-8年以上人事行政管理經(jīng)驗，至少3年以上同級崗位管理經(jīng)驗；
3. 熟悉生產(chǎn)企業(yè)、施工企業(yè)的工作流程；
4. 具備良好的溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作精神；
5. 具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力；
6. 熟練使用各類辦公軟件，具備良好的寫作能力。
1. 建立、完善公司各項規(guī)章制度和工作流程，保障公司管理工作的有序進行；
2. 負責公司企業(yè)資質（包括建筑資質）、知識產(chǎn)權、固定資產(chǎn)、辦公環(huán)境等行政管理工作；
3. 負責公司項目、資質的申報的統(tǒng)籌規(guī)劃和進度協(xié)調處理；
4. 負責員工績效評估及團隊建設工作；
5. 負責公司內部員工關系協(xié)調，處理員工投訴及建議；
6. 負責行政人事管理的其他日常工作；
7. 執(zhí)行領導交辦的其他臨時工作。
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)；
2. 5-8年以上人事行政管理經(jīng)驗，至少3年以上同級崗位管理經(jīng)驗；
3. 熟悉生產(chǎn)企業(yè)、施工企業(yè)的工作流程；
4. 具備良好的溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作精神；
5. 具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力；
6. 熟練使用各類辦公軟件，具備良好的寫作能力。
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工作地點
太原小店區(qū)高新國際-A座405
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職位發(fā)布者
常女士/綜合部經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
太原暢達華美新材料科技有限公司太原暢達華美新材料科技有限公司是山西省高新技術企業(yè)，國內非開挖修復行業(yè)的領跑者，是第一個非開挖修復國家標準的主要編寫單位。國內最早從事FRP、復合內襯技術及工法研究。核心團隊從2015年開始進行地下管網(wǎng)非開挖修復新型材料與配套施工設備、技術的研發(fā)生產(chǎn)銷售，旨在為非開挖修復產(chǎn)業(yè)提供新材料新技術新設備的一站式多元化服務，助推傳統(tǒng)管網(wǎng)修復行業(yè)轉型升級和高質量發(fā)展。公司核心技術包括國內首創(chuàng)復合內襯(高強防腐水泥砂漿+濕噴防腐樹脂)、熱塑成型襯管(FIPP)、多種型號熱塑成型施工設備、纖維增強管(FRP)修復技術，填補了多項國內技術空白。公司最新引進的玻璃鋼增強修復法（FRP工法），有效利用材料的高抗拉強度（是鋼材的2-4倍）及各向異性(比如環(huán)向 vs.縱向)，修復完成后抗腐蝕性、防水性能極佳，可滿足所有形狀和大小的管網(wǎng)及6米以內跨距方涵的修復要求，符合NSF-61美國飲用水標準。
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