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崗位職責： 1.主要負責招聘，崗位的發(fā)布、維護、簡歷篩選，面試邀約和接待。 2.負責員工招聘渠道建立與拓展。 3.負責考勤、工資、五險一金人員增減及數(shù)據(jù)匯算。 4.負責入、離、調、轉手續(xù)的辦理。 5.負責勞動合同簽訂、轉移、歸檔及日常管理。 6.負責協(xié)助上級收集績效考核報表，并進行績效考核數(shù)據(jù)匯總及存檔。 7.負責人事檔案的建冊、建檔、借閱、轉移及更新等管理工作。 8.負責協(xié)助上級開展員工培訓等各項工作。