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運(yùn)營(yíng)經(jīng)理：1人
崗位職責(zé)：
1. 制定事業(yè)部的中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，明確市場(chǎng)定位、業(yè)務(wù)模式及增長(zhǎng)目標(biāo)，與公司整體戰(zhàn)略保持一致。
2. 負(fù)責(zé)事業(yè)部的 P&L（利潤(rùn)與虧損管理），制定年度預(yù)算并控制成本，確保盈利目標(biāo)達(dá)成。
3. 維護(hù)和拓展關(guān)鍵客戶，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。
4. 監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行（如項(xiàng)目人員招聘、業(yè)務(wù)交付等），確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度。
5. 組建高效業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考核及激勵(lì)，打造專業(yè)化人力資源服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
6. 處理客戶投訴及勞務(wù)糾紛，制定應(yīng)急預(yù)案，維護(hù)公司聲譽(yù)。
7. 建立數(shù)據(jù)分析體系（如招聘來源、各部門人效），優(yōu)化決策。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、人力資源管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 5年以上綜合管理、大型項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程，有跨部門協(xié)調(diào)或大型活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)。
4. 熟悉勞動(dòng)法、合同法、檔案管理等法規(guī)，具備基礎(chǔ)法律風(fēng)險(xiǎn)防范能力。
工資待遇：
月薪12000-15000元+業(yè)務(wù)提成+社保+年終獎(jiǎng)+福利