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主要工作職責：
1.配合完成部門規(guī)模及效益類目標，確保部門業(yè)績達成。?
2.開展客戶基礎信息收集，科學做好客戶細分與分級評價管理，建立完善客戶畫像；統(tǒng)籌賒銷額度，制定客戶開發(fā)方案及商務處理規(guī)則，全力推動重點客戶銷量提升。?
3.負責銷售策略管理、銷售流程管理、銷售工具建設、銷售項目管理以及銷售激勵管理等工作，優(yōu)化銷售體系，提升銷售效能。
4.嚴格落實上級決策部署，協(xié)同各單位執(zhí)行實施，及時解決推進過程中存在的問題，并反饋所需支持，保障決策有效落地。?
5.協(xié)調內外部資源，針對業(yè)務需求提出可行性實施方案，促進業(yè)務高效開展。?
6.負責糧源池管理、物流匹配、庫存管理以及商務溝通等工作，保障供應鏈穩(wěn)定運行。?
7.完成領導交辦的其他工作事項
任職條件：
1.學歷及專業(yè)要求：本科以上學歷，經濟學及管理學相關專業(yè)優(yōu)先。?
2.技能及素質要求： 具備較強的組織計劃能力、良好的溝通協(xié)調能力；工作嚴謹認真、責任心強；具有強烈的事業(yè)心和成就動機，善于學習，具備較好的抗壓能力熟悉管理、運營等方面知識，熟練運用 word、excel、PPT 等辦公軟件。?
3.工作經驗：一年以上相關工作經驗，具備一定財務知識，運營管理工作經驗者優(yōu)先