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一、核心職責(zé) 品牌戰(zhàn)略升級 制定年度品牌營銷戰(zhàn)略，主導(dǎo)企業(yè)IP形象、核心內(nèi)容體系的全渠道落地； 搭建零售行業(yè)差異化品牌定位（對標(biāo)盒馬“鮮美生活”、奧樂齊“德系優(yōu)價”模式）。 全域流量引擎 操盤年度投放預(yù)算，優(yōu)化ROI模型（重點(diǎn)突破抖音本地生活+微信私域）； 設(shè)計會員增長閉環(huán)：從公域引流（KOL+信息流）→ 私域轉(zhuǎn)化（企微+小程序）→ 復(fù)購裂變（會員日+社群）。 會員價值深挖 重構(gòu)會員等級模型，通過RFM分析提升高凈值用戶占比； 落地“場景化服務(wù)”增強(qiáng)粘性。 全年行銷日歷計劃 年度/季度營銷日歷規(guī)劃與制定： 市場洞察與研究： 深入研究行業(yè)趨勢、競爭對手活動、目標(biāo)消費(fèi)者行為、關(guān)鍵節(jié)假日/季節(jié)節(jié)點(diǎn)、社會熱點(diǎn)等。 整合業(yè)務(wù)目標(biāo)： 緊密對接公司年度銷售目標(biāo)、品牌建設(shè)目標(biāo)、新品上市計劃、會員增長策略等，將營銷活動與之對齊。 制定全景日歷： 規(guī)劃全年/季度的核心營銷主題、大促節(jié)點(diǎn)（S級/A級/B級活動）、關(guān)鍵活動內(nèi)容框架、預(yù)期目標(biāo)（銷售、流量、會員、品牌聲量等）、預(yù)算分配框架。 時間線管理： 明確每個活動從策劃、準(zhǔn)備、預(yù)熱、爆發(fā)、復(fù)盤各階段的關(guān)鍵時間節(jié)點(diǎn)（Deadline）。 二、崗位要求 1. 學(xué)歷本科及以上，市場營銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)方向，年齡45以內(nèi)； 2. 5年以上零售行業(yè)市場營銷經(jīng)驗(yàn)，3年以上總監(jiān)/副總職級經(jīng)驗(yàn)； 3. 成功打造過零售品牌從0到1知名度案例； 4. 會員體系DAU提升明顯的實(shí)操數(shù)據(jù)。 5. 有行業(yè)知名企業(yè)本地化營銷團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)者加分；快消/生鮮賽道背景優(yōu)先。