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8、領導安排的其他工作。

崗位要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理或相關專業(yè)優(yōu)先；
2、至少5年以上人力資源管理經(jīng)驗，3年以上銷售團隊HRBP工作經(jīng)驗，6大模塊中精通1-2個模塊；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神；
4、熟悉國家勞動法律法規(guī)，具有較強的風險意識和合規(guī)性思維；
5、具有優(yōu)秀的分析解決問題的能力，能夠獨立處理復雜的人力資源問題；
6、熟練使用辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)處理和報告撰寫能力；
7、英語可作為工作語言。
8、雙休法定假日休息，彈性打卡。
9、入職即繳納六險一金，餐補、交通補、電話補、服裝補貼應有盡有。