崗位職責(zé)：
1.成為平臺與司機之間的橋梁：負責(zé)當?shù)氐倪\力拓展和司機運營工作，完成公司下達的運力拉新目標和司機完單指標。
2.拓展運力，招募優(yōu)質(zhì)司機：通過線上線下多種渠道，挖掘和招募符合平臺要求的優(yōu)質(zhì)司機，并協(xié)助完成司機注冊、培訓(xùn)等工作。
3.激活司機，提升平臺粘性：制定并執(zhí)行司機促活方案，通過各種方式，提升司機活躍度和平臺粘性。
4.提升完單量，助力司機收入增長：分析司機完單數(shù)據(jù)，制定并實施提升完單量的策略，幫助司機提高收入，提升司機滿意度。
5.服務(wù)司機，打造高效車隊：及時響應(yīng)司機需求，解決司機遇到的問題，維護良好的司機關(guān)系，打造高效、穩(wěn)定的司機車隊。
任職要求：
1.學(xué)歷不限，經(jīng)驗不限，有司機運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.具備優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力，能夠與不同背景的人建立良好的關(guān)系。
3.具備較強的目標導(dǎo)向和執(zhí)行力，能夠承受一定的工作壓力。
4.熱愛出行行業(yè)，對網(wǎng)約車行業(yè)發(fā)展趨勢有一定的了解。
全國集團性公司
周末雙休+法定節(jié)假日
有崗位培訓(xùn)