職位描述
人力資源規(guī)劃綜合管理
崗位要求：
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2、8年以上行政人事工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)型企業(yè)行政人事管理工作流程，有大型企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、溝通表達良好，有較強的思考能力和邏輯思維能力，數(shù)字敏感度好，有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力、總結能力；
4、熟悉勞動法等相關法律法規(guī)，有豐富的實務實操經(jīng)驗，為人積極陽光、內(nèi)驅力強、協(xié)調能力突出
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2、8年以上行政人事工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)型企業(yè)行政人事管理工作流程，有大型企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、溝通表達良好，有較強的思考能力和邏輯思維能力，數(shù)字敏感度好，有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力、總結能力；
4、熟悉勞動法等相關法律法規(guī)，有豐富的實務實操經(jīng)驗，為人積極陽光、內(nèi)驅力強、協(xié)調能力突出
5、有較強的領導力和決策能力，能應對各種突發(fā)事件和解決問題的能力。
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工作地點
新鄉(xiāng)長垣市河南新科起重機股份有限公司
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職位發(fā)布者
張先生/人事部長
剛剛活躍立即溝通
河南新科起重機股份有限公司河南新科起重機股份有限公司（簡稱“新科起重”）成立于2008年，廠區(qū)占地面積約15萬平方米，是一家集物料搬運裝備的研發(fā)設計、制造、銷售、安裝、服務為一體的綜合性企業(yè)。公司榮獲“國家專精特新重點‘小巨人’企業(yè)”、“國家知識產(chǎn)權示范企業(yè)”、“河南省博士后創(chuàng)新實踐基地”、“河南省制造業(yè)單項冠軍企業(yè)”、“河南省瞪羚企業(yè)”、“河南省綠色工廠”、“河南省大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)標桿企業(yè)”、“河南省技術創(chuàng)新示范企業(yè)”、“河南省服務型制造示范企業(yè)”、“河南省質量標桿企業(yè)”、“河南省智能車間”等多項榮譽。
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