酒店客房銷售:
1、協(xié)助處理所有主要的銷售大客戶和團(tuán)體,在收益管理經(jīng)理提供的銷售客戶分析的基礎(chǔ)上給予評(píng)估, 并以此來(lái)制定價(jià)格, 剩余空房數(shù)和銷售資源配置的銷售策略。
2、監(jiān)控和評(píng)估地方、國(guó)內(nèi)和國(guó)際的市場(chǎng)趨勢(shì),和酒店競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售狀況,確定酒店的市場(chǎng)銷售保持競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)。
3、會(huì)見來(lái)店參觀或入住的重要客戶。
4、協(xié)助酒店銷售策略 (目標(biāo),戰(zhàn)術(shù)和行動(dòng)) 的落實(shí)達(dá)成。
5、完成客房/會(huì)務(wù)宴會(huì)和所有的其他部門的預(yù)測(cè)收入。
要求:
1、品牌酒店銷售經(jīng)驗(yàn)2年及以上
2、善于維護(hù)老客戶以及開發(fā)新客戶
3、長(zhǎng)沙縣本地客戶資源
4、年齡40歲以下
薪資待遇:
底薪5.5-9K,大小休,社會(huì)保險(xiǎn),免費(fèi)食宿,帶薪年假,職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)