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更新于 8月14日

會(huì)計(jì)核算崗

4000-6000元
  • 保定容城縣
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

核算會(huì)計(jì)上市企業(yè)會(huì)計(jì)中級(jí)職稱
崗位職責(zé)
1. 會(huì)計(jì)核算管理:負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的單據(jù)審核、問題處理及運(yùn)營(yíng)監(jiān)控,日常賬務(wù)處理、總賬及明細(xì)賬管理、各類管理臺(tái)賬登記及核對(duì),根據(jù)核算數(shù)據(jù)提供各類管理用數(shù)據(jù)。

2. 往來(lái)賬務(wù)核對(duì):負(fù)責(zé)對(duì)上對(duì)下合同往來(lái)明細(xì)及余額核對(duì),與商務(wù)、采購(gòu)人員對(duì)接各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

3. 合同管理:負(fù)責(zé)對(duì)上對(duì)下各類合同的日常管理及臺(tái)賬登記工作,確保財(cái)務(wù)留存資料齊全,合同臺(tái)賬完整無(wú)誤。

4. 會(huì)計(jì)檔案管理:負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)單據(jù)附件資料收集管理、會(huì)計(jì)憑證、賬簿、稅務(wù)資料等的打印、裝訂、歸檔及會(huì)計(jì)檔案的日常管理。

5. 工會(huì)財(cái)務(wù)支持:負(fù)責(zé)公司工會(huì)賬戶的會(huì)計(jì)信息處理。

6.審計(jì)調(diào)整:配合審計(jì)機(jī)構(gòu)完成各類審計(jì)工作,及時(shí)提供審計(jì)資料及數(shù)據(jù),針對(duì)審計(jì)問題及時(shí)反饋及整改,確保審計(jì)工作順利完成。

7.上級(jí)任務(wù)執(zhí)行:按時(shí)完成上級(jí)財(cái)務(wù)部門及部門領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù)。

崗位要求

1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷

2.專業(yè)要求:財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、金融管理類等相關(guān)專業(yè)

3.工作經(jīng)驗(yàn):2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)

4.持證要求:具有相關(guān)(經(jīng)濟(jì))職稱優(yōu)先

5.專業(yè)技能:熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)、稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策、熟知企業(yè)會(huì)計(jì)核算辦法、財(cái)務(wù)規(guī)章制度,能熟練運(yùn)用Excel及各類函數(shù)、用友、久其等辦公軟件。

6.管理技巧:團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的溝通能力。

7.企業(yè)背景:有國(guó)有企業(yè)、科技型企業(yè)、上市企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

8.區(qū)位條件:總部雄安,雄安定居優(yōu)先。

9.年齡一般不超過35周歲,條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

工作地點(diǎn)

保定容城縣上坡村上坡街88號(hào)

職位發(fā)布者

肖希/人事經(jīng)理

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公司Logo京雄咨詢服務(wù)集團(tuán)(雄安)有限公司
河北雄安京雄咨詢服務(wù)集團(tuán)有限公司是在北京和雄安新區(qū)兩地同時(shí)運(yùn)營(yíng)的科技服務(wù)企業(yè),定位為雄安入駐專家,致力于讓人才、產(chǎn)業(yè)和資本加速匯聚雄安新區(qū),成為客戶在雄安入駐的直通車,發(fā)展的加速器。公司按照咨詢服務(wù)、園區(qū)運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)業(yè)金融“三位一體”發(fā)展戰(zhàn)略,在雄安新區(qū)率先投資設(shè)立了京雄咨詢、京雄孵化器、京雄文化傳媒、京雄科技、京雄勞務(wù)派遣、博川科技等控股子公司,并開發(fā)運(yùn)營(yíng)了雄安新區(qū)首家雙創(chuàng)中心--京雄科技園。企業(yè)價(jià)值觀:正直、誠(chéng)信、大氣、大為企業(yè)愿景:成為雄安新區(qū)科技服務(wù)企業(yè)的引領(lǐng)者。企業(yè)使命:專業(yè)、高效的為企業(yè)客戶提供全方位的政府事務(wù)咨詢和代辦服務(wù)。公司提供五險(xiǎn)一金、帶薪年假、生日福利、節(jié)日福利、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、年度體檢等福利;企業(yè)秉承與員工共發(fā)展的理念,不斷完善員工的福利待遇,為員工的發(fā)展提供良好的平臺(tái)和職業(yè)發(fā)展通道。。
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