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崗位職責(zé)
1. 賬務(wù)處理與核對(duì)：負(fù)責(zé)公司總賬的日常賬務(wù)處理，包括但不限于收入、成本、費(fèi)用等科目的準(zhǔn)確錄入與核算，確保賬務(wù)處理符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和公司財(cái)務(wù)制度。定期進(jìn)行總賬與明細(xì)賬、銀行對(duì)賬單等的核對(duì)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決賬務(wù)差異，保證賬賬相符、賬實(shí)相符。
2. 財(cái)務(wù)報(bào)表編制：按月、季、年編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表，如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等，確保報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整，為公司管理層提供及時(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息，以便進(jìn)行經(jīng)營決策。同時(shí)，協(xié)助完成對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)告的編制與報(bào)送工作，滿足外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)的要求。
3. 財(cái)務(wù)分析與預(yù)算管理：參與公司財(cái)務(wù)分析工作，對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果進(jìn)行深入分析，撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為管理層提供有價(jià)值的財(cái)務(wù)建議和決策支持。協(xié)助制定公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算，跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，定期進(jìn)行預(yù)算分析，提出預(yù)算調(diào)整建議，確保公司預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
4. 稅務(wù)處理與籌劃：負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)與繳納工作，包括增值稅、企業(yè)所得稅等，確保稅務(wù)申報(bào)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和合規(guī)性。關(guān)注國家稅收政策的變化，結(jié)合公司實(shí)際情況，提出稅務(wù)籌劃建議，合理降低公司稅負(fù)。
5. 財(cái)務(wù)系統(tǒng)維護(hù)與優(yōu)化：熟練操作SAP，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的日常維護(hù)工作，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全與穩(wěn)定。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和財(cái)務(wù)管理需求，提出財(cái)務(wù)系統(tǒng)優(yōu)化建議，參與財(cái)務(wù)系統(tǒng)的升級(jí)與改進(jìn)工作，提高財(cái)務(wù)工作效率和管理水平。
6. 其他工作：完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他臨時(shí)性工作，如參與公司內(nèi)外部財(cái)務(wù)審計(jì)、配合其他部門進(jìn)行財(cái)務(wù)相關(guān)的工作等。
任職要求
1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上財(cái)務(wù)總賬相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)和豐富的賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表編制流程和方法。
3. 專業(yè)技能：熟練掌握SAP和Office，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力。熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅收政策，能夠準(zhǔn)確進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)與籌劃。
4. 綜合素質(zhì)：具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，能夠承受一定的工作壓力。具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和財(cái)務(wù)管理的變化。